岗位：化妆品业务管理中心总监

入职时间：30年

10月31日，集团二楼大会议室里暖意融融。董事长亲自为马总、张主任和我举行了入职纪念活动——他们入职美乐满三十五周年了，而我也走过了三十个年头。站在这个节点上，回望在美乐的三十年，百感交集。

1995年11月，我踏进美乐百货的大门。在百货做了三年后，转入化妆品公司，从一名普通员工一步步成长为业务总监。在这里，我不仅收获了事业的成长，更收获了爱情和家庭。这一切，都离不开董事长和李总搭建的平台，离不开各位领导的信任与包容，也离不开伙伴们的支持与陪伴。

三十年间，我亲历了公司的发展历程，见证了美乐从国内走向国际的跨越。还记得九十年代末，公司规模还不大，我那时年轻爱玩，是董事长语重心长地教导我们要多学习、多看书。他说21世纪的人才必须会开车、会电脑、会英语。于是公司组织大家学电脑、安排我们去考驾照，还要求我们用电脑写总结。进入化妆品公司后，高总手把手地指导我们学习行业知识，带着我们编写制度、优化流程、完善合同版本……正是这些看似“严厉”的要求，让我们不断突破自我，跟上了公司飞速发展的步伐。

最让我铭记于心的，是美乐独有的“关爱文化”。2004年那次意外至今历历在目——我们外出旅游遭遇车祸，伤势严重。董事长得知消息后，立刻驱车几百公里赶到现场，协调最好的救护车和医护团队将我们转运。住院期间，董事长、李总、高总和同事们轮番前来探望；那年中秋，董事长和李总放弃与国外的家人团聚，专程来医院陪我们过节。那一刻，我和家人都被深深打动。这样的关怀，在美乐不是偶然，而是常态。

三十年风雨兼程，我始终记得自己为什么出发。无论是在采购谈判桌上据理力争、严控成本，还是深夜加班打磨方案；无论是帮同事解决各种问题，还是推进5S健康美妆项目——我始终把“公司利益高于一切”当作自己的信条。这份信念，源于董事长的言传身教，也源于美乐这片沃土给予我的滋养。

同事们亲切地叫我“九哥”，说我爱“管闲事”。其实我只是觉得，公司的事就是大家的事，能多出一份力就多出一份力。董事长赠我“御赐黄马褂”的称号，是我莫大的荣幸。这既是对我工作的肯定，更是对我的鞭策。这些年，我也尽力做好“传帮带”，把公司的好传统、好经验传递给年轻同事。因为我知道，美乐的精神需要一代代人接力传承。

今天，站在入职三十周年的节点上，我满怀感恩。感谢董事长、李总、张总、高总等各位领导的信任与包容，感谢每一位伙伴的支持与同行。是你们，让我在这片热土上扎下了根，开出了花。

未来，我仍将珍惜这份平台与机遇，继续以初心守责任，以热忱践使命。愿与美乐同心同行，为下一个三十年、五十年，乃至更远的未来，贡献自己全部的力量。