攻坚战中，有人主动延班，有人休息时维护老客，区域同事跨店支援更是及时雨。大家心齐劲足，只为朝着更高目标迈进。25日下班时，下班时业绩系统显示刚好达成“铜任务”。伙伴们松了口气，却难掩“还差一点”的遗憾。

“告诉大家一个好消息，咱们金任务圆满达成了！”店长举起业绩报表的声音里满是笑意。我们愣了几秒才反应过来：原来这个节点就是真正的金任务，后续目标是店长的“伪装”。瞬间，所有的困倦与紧绷烟消云散，雀跃顺着指尖蔓延到嘴角，掌声里混着激动的呼喊。这份“善意的谎言”，藏着最用心的激励。

店长深知，过于直白的目标可能束缚手脚，而稍高的预期能点燃团队的潜能。正如霍桑效应所揭示的：让团队感知到的视与期待，更能驱动大家自发突破、全力以赴。为“金任务”付出的额外努力，让我们轻松超目标，更凝聚了协作力。这份九月荣光，印证了目标催生可能的真理，更让我们读懂协作与进取的重量。

（化妆品北川白沙街春浓花语店 赵云华/文）