我们的生活与生命,是由一个个故事组成。无论是电影里长叙事,还是讲述比赛中的微故事,还是日常中和亲友分享的小事,甚至在工作总结里回顾的一项任务——我们无时无刻不在讲述。而如何讲述,往往决定了我们如何理解这个世界,如何与自己、与他人对话。那么,讲故事究竟能为我们带来什么?
·讲故事,重塑看待世界的视角
故事就是我们经历的事件,是我们感官塑造出来的。同一个事件,你可以这么塑造,他可以那样塑造。选择如何来讲这个故事,就是对事件在做一种定义。
在今年的微故事讲述比赛中,秦娇讲的部门装订机坏了、专业维修人员在外地这件事,可以有不同的视角。一种是:这件事是专业维修员的职责,咱们是做财务的,不该我们来负责呀。第二种是,装订机坏了总会有人去解决的,我解决不了,就等等看吧。第三种是,工作截止日在即,不能因装订机影响工作进度,要不自己动手在官网上找客服指导试着修修看。
当看到双秋去修了,也可以有不同的视角来讲述这个事,一种是她又不会,逞这个能干啥;二种是,看吧,修坏了自己还要赔,到时有她后悔的;第三种,还可以呢,敢去做没做过的事,能干。同样的事,不同的视角就是我们讲述这件事的方式。秦娇选择用最后一个视角去定义这件事,经由她的讲述,可以把在其他两个视角的人拉到她讲述的这个视角,改变前两种视角的人看待世界的方式。
常以前两种视角来讲述一件事的人,在生活中可能就形成了一种模式。每每面对问题都在回避,都躲在问题背后,而不是面对问题、解决问题。秦娇用了正向积极的语言来描述这个故事,也可以影响她以后以积极正向的语言去描述其他的事,长久,形成一种积极的态度去面对生活的难题。选择正向的视角可以帮助我们形成正向的习惯。
·讲故事,唤醒内在的力量
在准备故事的同时,讲述者可以发掘出当时被忽视的积极经历、能力和品质,讲述可以增强心理韧性,让讲述者可以看见自己的力量,激发改变的动力。
比如,李敏回忆夏季在室外拍一段视频时,38度的高温,演员因为道具出来总卡壳,反复NG了多次,还是拍不出理想的效果,衣服被汗水浸透,水也喝完了,高温炙烤得自己嗓子都冒烟了,烦躁与失望,还有一点愤怒都从心里涌起,内心已经很想放弃不再拍了。此时杨部长伸过来一把伞,说,“要不再来一遍,来都来了,肯定要拍好。”他说这话时,他自己正穿着里三层外三层的古装,汗水正从他戴的假发里流淌。
我们如何讲故事,决定了我们如何理解自己在其中的角色。受害者角色会认为我怎么这么倒霉,遇到这样的天气,遇到这样的演员。但随着讲述的进行,李敏看到了杨部长的鼓励,这个故事里生发出了被自己忽略的力量,内心也涌起了战胜困难的勇气。杨部长的话是外部力量,自己内在有这个信心与能力,所以被外部力量唤醒了内心的力量。“那就继续再拍,直到满意为止!”自己不再是被负面情绪牵着走的弱者,这个故事变成了一个“英雄之旅”。通过这次讲述,以后即使旁边没有鼓励的声音,每每想起这个故事,内心也会有一种力量去面对那些想放弃的时刻,事情就会向好的方向发展。
·讲故事,为经历赋予意义
如果我去给客人送货,客人送我三个橘子,就是这么平常的一件事,很容易就湮没在生活的琐碎里了。但李敏在讲起这段经历时,我们感受到了她送货找路遇到的麻烦,找错路的烦躁,寻求客人指路也没解决问题的沮丧,终于找到后想离开的匆忙,可当客人为表达感谢送了三个橘子时,涌起对责怪过客人的惭愧,也有自己一个外地人被接纳的温暖。她发现了送货的意义,让她有机会与陌生人产生情感链接,觉得自己在陌生的城市有了一种归属感,从而毕业后愿意选择继续留在绵阳,留在美乐。人知道了一件事的意义后,再去做这件事就更有了热情以及动力,就会主动去创造自己未来的生活。
讲故事的过程就是我们重新去体验一遍曾经发生过的事,在其中发现新的意义。评委和听众是否能理解故事中的那个自己不是最重要的,重要的是我们讲一遍后,故事中的那个“我”就被现在的我看见了,看见就会对故事有新的理解,也可以赋予这次经历以新的意义。就如李敏,她赋予了这次送货以被陌生城市接纳的意义,人生更有目标,路就会更为开阔。意义,因此而生长。
·讲故事,传递温暖与改变
我们常会被小说、电影、电视里的故事和人物感动落泪,好的故事具有天然的吸引力,它不说教,却能在潜移默化中传递价值观,塑造行为。
在王茹讲述的故事里,酒店的一位常住客人脾气火爆、不苟言笑,喜欢把烟灰弹得满床满地,床头柜里也是积满烟灰,员工不断变换烟缸的放置位置,以提醒他要把烟灰放烟缸里,效果不好,后又想到给他准备了大烟缸。他还爱把贴身短裤扔在面盆里,员工也默默帮他洗了晾了。慢慢的,他改变了坏习惯。
这个故事让我们看到,原来抱怨客人并不能改变客人,接纳客人的习惯,满足他的需求,可以对他产生影响。如果我们固执地坚持自己,总去要求他人,结局多半互相对立。这个故事可以帮助我们从固有的模式中走出来,去接纳他,包容他,满足他,同时也引导他,影响他,最终达到改变他。面对同一个问题,看到有其他的可能,帮助我们去适应不同类型的人、影响不同类型的人,这是故事带来的改变。
从2003年开始创办的《美乐之窗》,从2017年开展的正能量表彰,从2020年集团组织各单位开展的服务论坛,虽然形式不同,但我们一直在讲述故事,讲那些如何去爱、如何在平凡中坚持的故事,而我们也在讲述中内心变得越来越丰盈。故事告诉我们,生命不是由单一的问题定义,我们永远有能力去发现那些忽略的闪光点,并用语言和行动,重写一个更符合我们期望的、充满力量的生命故事。
(集团人力资源部 沈无瑕/文)