10月15日-17日,化妆品人力资源部组织兰瑟定制彩妆2.0培训会,来自8个区域的350余名员工分三批参与。
本次培训由兰瑟培训总监结合美乐需求精心设计课程,以“提升化妆实操技巧”为核心目标,课程紧密贴合2025年最新妆造流行趋势,重点传授“用化妆技法解决五官不足”的细节方法。培训采用“理论+实操”深度融合模式,同时穿插产品知识与销售技巧分享,节奏紧凑高效,为学员打造了一场实用性极强的专业课程。
培训中,杨总监凭借扎实专业功底与敏锐行业视角,深入剖析2025年彩妆流行趋势,对色彩运用进行细分讲解;针对化妆中的常见细节问题,他结合真实案例深入浅出解读,帮助学员建立系统的技巧认知。随后,王一博老师通过现场实操演示,将理论知识转化为一步步具体操作,让学员直观看到技法效果,实现从“听懂”到“会用”的转化。
在实操环节,学员们在老师一对一指导下,将上午所学应用于实际化妆操作,全情投入打磨技巧。演练结束后,大家自信展示妆容成果,现场佳作频出;每场实操后评选的“最佳妆造奖”,进一步点燃了学员的竞争热情与学习动力,营造出热烈浓厚的学习氛围。
最后,杨总监围绕“精准打动不同顾客、短平快销售产品”主题,讲解实用销售技巧,清晰呈现不同场景下的应对方法,助力学员打通“技术+销售”双能力。
(化妆品人力资源部)