8月19日至22日,化妆品人力资源部组织为期4天的新员工一阶段综合培训,40名来自连锁店的新员工参训。此次培训旨在帮助新员工快速适应工作环境、掌握专业技能、增强团队协作能力。
培训内容聚焦岗位实用需求,涵盖新员工心态引导、企业文化解读、门店工作流程、皮肤分类知识、护肤流程讲解、七个皮肤护理手法实操,以及顾客维护技巧等。针对多数新员工无化妆品行业经验的情况,授课老师采用手把手教学,耐心指导实操细节,助力学员快速掌握技能,自信心逐步增强。
每日晚间设置作业与总结环节,引导新员工发现同事优点、反思学习不足,促进个人成长与团队协作。培训期间还举办企业文化分享会,代艳经理等管理人员围绕“忠诚、协作、进取、奉献”等企业精神交流;贾莉蓉等三位资深员工分享入职心得与客户维护经验,为新员工树立榜样。焦志文、田云、梁建华、王成四位督导老师全程关注学员成长,提供专业支撑。
(化妆品人力资源部)