岗  位： 窝窝店采购部经理

入职时间： 20年

1994年，还是青葱少年的我进入公司，虽然中途离开过，但再次回归到美乐这个大家庭已经又有20年了。最初作为化妆品公司门店基层员工的我，在擦拭整理货架时，从未想过能参与到公司战略决策管理。这一路从门店到库房、区域管理，再到采购轮岗，让我明白：“基层的厚度，决定管理的高度。”

在门店，我明白了基础工作也需要扎实的基本功，用专业能力提供顾客需求的最优解，这不仅需要我们产品本身品质过硬，还需要温度服务，顾客有信任才会有复购；在库房，我学会管理进销存，货品高周转也能为企业减少成本，在这里，我的任务是做好后勤保障，为一线更好服务；在拓展新市场时，目标定位、客群画像、市场评估和同行分析都至关重要，这些细节为科学评估提供依据，和品牌发展紧密相关；转型采购后，我深知照单拿货，就不是一个合格的采购，为平衡成本与质量，我深入市场、学习专业，沟通谈判，受益匪浅……

这些经历让我深刻理解到，企业如同精密钟表，每个岗位就像齿轮的咬合，都关乎全局。这20年，我最大的收获，是学会了用一线视角做决策，用跨岗思维破壁垒，用总结经验筑护城河。感谢公司给予的平台，感恩每位同事的托举。真正的好钢，永远要经过不断的淬炼。下一个十年二十年，我愿继续做年轻一代的梯子，与公司共赴新山海！

姓  名： 王 菁

岗  位： 化妆品营销中心设计部

入职时间： 5年

记得刚加入公司时，我连个简单的设计都做得手忙脚乱，而现在已经能独立负责各种项目了，时光真是飞逝。

这五年里，印象最深的是刚来公司就接到重新设计子云酒店的标志的任务。当时我特别慌，因为以前只做过地产广告，完全没接触过酒店行业。一开始我只会堆砌各种元素，设计出来的东西自己都不满意。后来我上网查了很多资料，参考了酒店行业其他品牌的设计，终于做出了让自己和领导都满意的作品。董事长在会议上点名表扬设计部，我还拿到了奖金，这对刚入职的我真是莫大的鼓励！

刚工作时，我总想着要把设计做得特别酷、特别前卫，领导说“颜色太深了”，我心里还会不服气。现在完全不一样了，遇到修改意见时，我会先问清楚“您觉得哪里不合适？在担心什么？”这样更能找到既满足需求又不失设计感的方案。比如我们美乐化妆品公司的使命是给顾客带来美的愉悦，而大家看到鲜艳的颜色自然会觉得心情畅快，这就是美，于是我不再执着于自己觉得“高级”的设计。

站在五周年的节点上，我最大的愿望就是保持初心。不因为熟练了就应付了事，要继续学习新知识，把公司需求和顾客喜好结合起来，做出既好看又实用的设计。感谢这五年来每一位帮助过我的同事，期待未来能和大家一起创造更多好作品！