4月27日,化妆品公司召开4月店长例会,来自各连锁店及职能部门共130余管理者及员工参会。
销售管理中心经理张庆分享了4月一大区夺冠经验。她介绍,通过锁定目标、将目标分解至个人、开展打板销售活动以及正向思维引导团队等举措,实现了同期业绩的大幅增长。
化妆品公司总经理高强高度评价了张庆经理的工作总结。他指出,4月化妆品公司业绩逆势增长10%,成功摆脱困境,这得益于全体员工的共同努力和团队的高效协作。高总强调,美乐人要继续发扬正能量,鼓励员工相互学习、相互欣赏,共同提升团队凝聚力和战斗力。同时,管理者要善于发现和学习团队中的优秀之处,将知识转化为行动力,推动团队进步。
随后,会上对表现突出的团队和个人进行了表彰。在“专业服务,爱有温度”服务论坛中,五位服务标兵分享了用心服务的故事及心得。
下午,会议组织学习了新仪器的安装、操作及维护等内容。销售管理中心总监张会蓉以“我们都是践行者”为主题讲话,总结4月成果,规划5月工作。最后,13位追梦人郑重承诺将全力以赴,在5月实现追梦目标。
(化妆品人力资源部)