◆课程知识点：管理认知、管人大局、管事多维角色

◆应用实例：

作为辅导员，助力员工业务与技能提升是关键职责。以往后勤部门周例会由我一手包办主持与记录，如今我将会议记录任务交予后勤主管。初次独立记录时，她仅罗列寥寥数点。随后，我借助课程中的EDAC辅导技术，详细阐释会议记录的重要意义，并对其记录内容逐点剖析修正，修正版发至工作群供全员查阅并要求回复，同时明确需跟踪落实事项将在后续例会回顾。

经两次实践，她已能出色完成记录工作，不仅提升了其个人能力，也使后勤部门周例会的信息留存与工作推进更为有序高效，彰显有效辅导在团队工作优化中的积极作用。