2024年，集团下属各分工会积极响应号召，举办了众多精彩纷呈的竞赛和比武活动，切实提升了员工业务技能，也增强了团队凝聚力与向心力。

其一，美乐化妆品公司重视提升员工专业素养与服务意识。分工会组织了演讲比赛与技能竞赛活动，像“专业服务，爱有温度”演讲比赛，点燃员工对服务品质的热情；皮肤护理操作竞赛则展示员工专业技能与创造力。预赛选拔出优秀选手进入决赛，演讲比赛决赛有16名员工、皮肤护理操作竞赛决赛有12名员工参与。他们通过演讲和实操分享看法、展示实力，为公司选拔优秀服务人才，助力提升整体服务水平。

其二，子云大酒店向来凭借优质服务与舒适环境受客户青睐。为进一步提升服务质量，分工会组织涵盖中式铺床、前厅接待实操等多环节的技能比武活动。在一天的比武中，30名参赛员工尽显专业技能与职业素养。中式铺床时动作娴熟，前厅接待热情周到，宴会摆台与烹饪各显神通。借此，酒店选拔出技术骨干，提升了全员服务意识与业务水平。

其三，有着130余年历史的窝窝店注重食品质量与口感。其分工会举办技能比赛与演讲比赛，“做品质的守护者”演讲比赛唤起员工对食品质量的关注，面点技能比赛展现员工厨艺与创造力，尤其创意面点体现选手创新意识。多场活动共81名员工参与，他们通过演讲和实操分享心得、展示技艺。

其四，美乐化妆品公司配送中心对运营体系至关重要。集团机关分工会组织配货速度及准确率技能比武，12名员工参与，需在规定时间完成配货并确保准确完整。比武中，选手展现专业素养与协作能力，快速准确完成任务，提高配送效率、降低出错率，还选拔出优秀员工，为提升配送水平打下基础。

其五，美乐物业公司把提升员工服务意识与应急能力放首位。分工会组织岗位技能比武活动，包含秩序维护岗位交接、防爆等项目。20名员工在比武中展现专业素养与应急处理能力，迅速准确完成任务，提高工作效率、增强安全意识，涌现出技术骨干，保障了公司服务水平。

总之，美乐集团工会将围绕企业生产经营开展劳动竞赛和岗位练兵比武活动，提升员工业务素质与团队协作能力，增强企业凝聚力和向心力。未来，集团会持续发挥工会积极作用，助力企业持续发展与员工个人成长。

（集团党工办 曹征富/文）