在当下竞争已趋白热化的市场环境里,品牌所蕴含的力量不容忽视,它早已超越简单的产品或服务标识范畴,更深层次地承载着企业的文化灵魂、价值坚守以及社会责任。在今年10月下旬,我受绵阳市游仙区政府邀请,与晓清书记等一同前往河南许昌的胖东来展开实地考察。这次考察意义非凡,借此深入了解胖东来的经营哲学,并结合华为、海底捞、德胜这些行业佼佼者的宝贵经验,我对如何引领企业稳步前行、怎样塑造卓越品牌有了诸多感悟。
◆ 胖东来:火爆中的领悟 ◆
胖东来在中国零售业中堪称异军突起的黑马,凭独特经营理念与优质服务获消费者称赞。它能在商海独占鳌头,关键在于对用户体验极致追求以及严格筛选商品品质。
在胖东来排队、限购是常态。我们此次考察,发现一款标价29.8元的月饼,每人限购两个,还排队购买。据了解该月饼代工厂生产的同款月饼,在其他渠道销售价仅11.8元。同样他家高端酒销售比较好,有的价格比其他地方高,但消费者仍然愿意购买,这背后是消费者对胖东来品牌的信任,消费者络绎不绝,愿意为此买单。
胖东来的辉煌源于多年积累,创始人于东来坚守“顾客至上”,提供优质的商品与服务;为了更好地服务于顾客,他们提供给员工良好的工资收入,充分激发员工积极性与创造力,助力胖东来持续发展。
◆ 华为:民族品牌的荣耀 ◆
华为,作为全球通信科技的领航者,离不开其在技术研发、产品质量和客户服务方面的卓越表现。
多年前,美乐引进了一款华为的通讯产品,但在安装使用后却发现与现有条件不匹配。于是,我们决定退货。华为在接到退货请求后,迅速响应并主动承担了往返的运费,整个退货流程顺畅无阻。这一举动不仅彰显了华为对客户需求的敏锐洞察和高效响应,更体现了其以客户为中心的服务理念。我曾经率领集团部分中高层管理者走进华为学习,华为在客户接待方面极致用心,入住卡的温馨提示,接送参观的环环相扣,集体合影的快速制作,每一个细节都一丝不苟,体现出了一流企业对于标准、流程的高度重视,加强对员工的培训,使员工有超强的执行力。
华为注重客户需求,每年投入巨资用于研发,不断推出颠覆性的创新产品;注重培养创新人才和塑造卓越的企业文化,这些努力使得华为在通信设备、智能手机、芯片设计等领域取得了举世公认的成就。华为的发展不仅推动了国内通信产业的飞速进步,更提升了中国在国际科技舞台上的话语权和影响力。
◆ 德胜:品质与服务铸就辉煌 ◆
美乐读书会曾深入研读《德胜管理》,德胜公司是现代美制木式住宅制造业的领军者,高度重视建筑品质,已成为建筑业的一面旗帜。
德胜公司对客户服务极为重视,始终把客户需求放在首位,能快速提供个性化、高效服务。为保证产品质量与客户满意度,还制定严格制度及工程质量标准,从源头提供保障,凭专业高效服务赢得了客户信任与忠诚,在市场颇具竞争力。
德胜凭借卓越的产品品质、专业服务以及高效运营效率,始终在行业领先,订单已排到三年以后。大量的订单不仅保障公司持续发展,也让员工享受着优厚的待遇,薪酬福利都远超同行,提升了员工生活质量与工作满意度,增强了公司凝聚力和向心力。
◆ 保持品质意识,打造美乐优质品牌 ◆
胖东来、华为、德胜等企业在激烈市场竞争中脱颖而出,其坚守的品质至上、用户为王、员工为本的核心理念,给我们带来了宝贵启示,值得深入思考学习。
在注重用户体验和商品品质方面,胖东来的极致服务与华为的创新技术,都彰显出对用户体验的深刻洞察和极致追求,这为它们赢得了消费者信任,也筑牢了企业持续发展的根基。美乐旗下多为服务业,“消费者满意”是经营宗旨,把用户体验放在首位,围绕顾客需求主动作为,定能拓展市场、赢得更多客户。
关注员工发展和福利同样关键。员工是企业最宝贵财富,其积极性和创造力是发展动力源。上述企业为员工提供了完善的福利与广阔发展空间,激发了工作热情与创造力。美乐一直传承“关爱”文化,关心员工,搭建平台、提供机会助力学习成长,还切实解决员工困难。未来,我们会进一步完善、优化福利,让员工更具幸福感和归属感,携手共创美好明天。
品牌是企业形象象征和文化载体,它需要集团公司从上至下都具有品牌意识,从方方面面去抓好品质,完善服务,提升专业度。“品质、专业、服务”就是我们美乐打造核心竞争力的关键,只要牢牢抓住这三件法宝,我们就能将“美乐”品牌深深植入客户的心中,在严峻的市场形势下闯出一条康庄大道。希望我们所有的美乐人都能向先进企业学习,总结汲取他们的宝贵经验,努力打造自己的品牌优势,为企业的持续发展注入新的活力。
(集团公司 张彬/文)