化妆品公司副总经理詹虹首先分享了她在韩国考察的见闻，以及新零售、新思维对她的深刻启发。詹总还回顾了5至9月期间，她参加上海、广州及杭州三大美博会经历，强调了创新与情绪价值在市场竞争中的重要性。

随后，集团公司总经理、化妆品公司总经理高强发表重要讲话。他强调，变革创新是公司发展的动力源泉，呼吁全体员工在变革与创新的浪潮中积极作为。高总指出，今年公司的工作方针是“不忘初心，精准创新”，鼓励大家精准把握市场趋势，加强内部管理，优化门店布局，提升人员效能，确保在激烈的市场竞争中保持竞争力。针对经济环境不佳的现状，高总鼓励大家敢于突破困境，迎接挑战。他强调，管理层要勇于担当，为成功找方法，不断探索店铺改造和营销活动的新路径。同时，他提出要保持逆向思维，看到困难背后的机遇，并鼓励大家不断提升自身实力，确保在竞争中占据优势。高总还强调团队协作是公司成功的关键，要求大家保持直接、坦诚的沟通方式，避免误解，同时鼓励大家关注团队整体利益，避免个人行为影响团队运作。

在“专业服务，爱有温度”服务论坛中，六位服务标兵分享了她们的服务故事和心得。同时，会议还公布了9月各区域服务事迹上榜情况和门店任务完成情况。

销售管理中心总监张会蓉以“黄金十月”为主题回顾了过去的销售数据，鼓励团队挑战高目标，迎接新机遇。通过分析销售数据，张总监提出了改进措施，并分享了10月的主攻方向和方法，增强了店长们达成目标的信心。

会议对完成追梦任务的个人提出表彰，在昂扬的音乐声中，13位追梦人登上舞台，郑重承诺将在10月实现追梦目标。

（化妆品人力资源部）