销售管理中心总监张会蓉首先深入分析了当前市场的艰难局面，让各位管理者深刻认识到挑战无时不在。张总监公布了销售情况，更是让每位管理者深感责任重大，激发了大家坚持为目标和梦想而战的决心。

随后，化妆品公司副总经理詹虹祝贺大家在7月取得了来之不易的成绩，感谢所有人的辛勤付出。她强调，在720活动期间，美乐化妆品管理者们深入市场，直面挑战，同时也发现了运营管理环节的问题与潜在商机。随着美乐即将迈入以品质、专业、服务为核心的5.0时代，让科技和健康理念为美妆赋能，詹总鼓励大家在未来的日子里充满信心，积极进取。同时，推荐店长们学习《店长强则店旺》的管理工具，提升管理能力，将碎片化学习转化为系统化知识。

在“专业服务，爱有温度”服务论坛环节，七位服务标兵分享了她们的服务故事和心得，展现了对服务的极致追求求和热情。这些感人的服务事迹不仅为管理者们树立了榜样，也让大家深刻体会到服务的重要性。

张总监在下午的会议中，以“感恩是力量”为主题，提醒大家工作不仅是为了自己，更是为了身边的人。她强调了员工应有的基本素质，以及团队“三不”公约的重要性。同时通过数据比对和激励措施，为店长们指明了8月的销售方向，鼓励大家带着感恩之心迎接新的挑战。

信息管理部首席技术官刘洋为店长们带来了《小程序商城门店操作说明》的复训，帮助店长们对小程序的操作有了更深入的理解。

最后，13位追梦成功的店长在台上郑重承诺，她们将在8月继续努力，为实现个人和团队的目标而努力奋进。

随着会议的圆满结束，每一位参与者都带着满满的正能量和坚定的信念，准备迎接8月的挑战。

（化妆品人力资源部）