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美乐之窗 2024年第244期 第1版 01版新闻
绵阳人力资源管理协会会员企业走进美乐 共同探讨企业文化的实践
          65日,绵阳市人力资源管理协会组织30家会员企业走进美乐,就美乐企业文化的实践进行交流,集团及各事业部HR进行了接待。嘉宾们先参观了窝窝店包子非遗陈列馆,又前往状元府邸店品尝小笼包等特色菜品,随后参观美乐化妆品创始店,聆听美乐化妆品的成长史,最后在集团二楼大会议室进行企业文化交流座谈。

座谈会上,绵人协常务副会长兼秘书长陈冯称美乐的企业文化做得好、做得实,希望通过此次座谈会,强化交流,共谋发展。美乐集团副总经理许彬表示,企业文化是品牌战略的重要组成部分,正是美乐对企业文化建设的重视,使员工更有荣誉感和归属感,美乐集团更有凝聚力和向心力。

集团人事行政部部长沈无瑕作《美乐企业文化实践》主题分享,从文化的价值、文化的内容、文化的建设和角色分工四个方面,详细介绍了美乐集团的企业文化及建设举措。

之后,与会人员就企业文化实践中的困惑现场提问,许总、沈部长、王总、贺部长一一真诚回答。

本次企业文化交流活动的顺利举行,让绵阳各企业对美乐有了更深人的了解和体验,提升了企业品牌价值。(详见“四川美乐集团”公众号)

(集团人事行政部)

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