3月6日,美乐集团召开正能量表彰大会,集团董事长张彬,美乐创始人之一、副总经理李晓平,集团副董事长张民泉、执行总经理高强等中高层管理者出席,为近期在工作中表现优秀的15个团队,51位优秀个人颁奖。
此次表彰,设置了最佳协作奖、合理化建议奖、积极乐干奖、用心服务奖、助人为乐奖、责任意识奖、品牌传播奖等奖项,还首次设置了蒲公英奖,王娟、贺莉蓉在繁忙的工作之余,抽时间完成微课录制工作,为公司沉淀优秀经验做了有益尝试,获得该奖项。
此次表彰,还针对去年开展的“让管理卓有成效”培训进行了专项表彰。李敏不惧压力,勇敢接受挑战,带领小组成员坚持努力,获得优秀组长奖。许彬、李攀、李敏、张志伟、彭彬、魏云安获得最佳践行奖;郭勉、王文辉、黄浩彬、董丽红、王茹获得努力成长奖。虚事实干组获得最佳践行团队奖;心慈刀快组获得不惧挑战团队奖。张会蓉、贺莉蓉、勾荔枝、李雪莲、马浩、陈斌获得《美乐之窗》2023年度投稿先进个人荣誉。子云大酒店、化妆品绵阳三大区、化妆品绵阳一大区、化妆品配送中心、窝窝店餐饮管理公司获得投稿先进团队荣誉。
表彰仪式结束后,集团董事长张彬总结讲话,向获得表彰的优秀个人和团队表示热烈祝贺,并一一点评了受表彰的个人和团队的事迹,要求大家向优秀者学习。董事长指出,作为服务型企业,一定要从用心、服务、专业三个方面去提升顾客满意度。董事长还对公司的企业文化传播工作进行了充分肯定,对《翰墨风华》演出团队、2023绵阳城市挑战赛美乐参赛队以及《美乐之窗》投稿先进个人和团队进行赞扬,指出要做大做强品牌,离不开企业文化无形的推动作用、引领作用。资本是船,品牌是帆,文化是魂,接下来,公司还将进一步重视企业文化建设,重视培训学习,为公司管理层创造更多培训与学习的机会。董事长倡导职能部门要为一线经营服好务,促进一线为公司创造更高的效益。要求管理者一定要重视团队,他说,人在一起不是团队,只有心在一起才是团队,希望通过今天的表彰,引领更多人走上正能量表彰的舞台,为公司、为自己创造出更大的价值。
(集团人事行政部)