2月5日上午8时,美乐集团管理人员述职大会在集团二楼大会议室举行,来自集团公司总部、各子分公司的管理人员参加会议。
集团党委书记、工会主席、美福地物流总经理曹征富率先述职,集团执行总经理、化妆品公司总经理高强,子云大酒店总经理刘雪梅、物业公司总经理毕均勇、窝窝店餐饮总经理刘斌、住宅物业总经理彭彬,以及集团副总经理、房产公司总经理张彦等各事业部总经理依次上台,对自己在2023年的工作思路、工作方法进行了分享,对取得的成果进行了数据分析,总结了经营中存在的问题与不足,并制定了2024年的经营目标。
各职能部门负责人随后进行了述职,总结了过去一年的工作成果和经验教训,并提出了未来的工作计划和目标。他们从不同的角度阐述了各自部门的工作重点和难点,以及应对策略和解决方案、对未来的规划及思路。
董事长张彬听取了所有管理人员的述职,并进行了精彩的点评。他肯定了管理团队在过去一年里的辛勤付出和取得的成果,同时对未来的工作提出了更高的期望和要求。他强调了创新、团队协作和人才培养在企业管理中的重要性,鼓励大家不断学习、进取,以推动公司的持续发展。他还对每位管理者在述职前的准备工作进行了分析,表扬了准备充分的管理者,并对每个人年度工作的亮点及成绩进行了肯定,强调心态、工作思路对于年度目标达成的重要性。董事长说:船载千金、掌舵一人,管理者就是一个团队的魂,要抓好思想引领,重视企业文化建设,关爱员工、稳定人才队伍;在经营中,要找对方法与出路,不断创新突破;要以“品质、专业、服务”三大法宝为推手,团结领导班子、凝聚团队力量,不断提升业绩。在肯定优秀团队成绩的同时,董事长希望暂时落后的团队不要气馁,要调整心态、积极行动,向优秀的团队及管理者学习、取经,借鉴好的工作方法,认真总结经验,进一步优化管理流程,提高工作效率及经营业绩。
(总裁办)