2023年在经济下行压力下，集团通过不懈努力，实现了多数子公司和业务部门的目标任务达成，尤其在化妆品销售、酒店运营和物业管理等领域取得了显著的增长。董事长对达成年度目标任务的团队及在各自岗位上做出杰出贡献的个人进行了表扬。

  会议上，董事长对各个子分公司的表现进行了详细点评。美国酒店和子云酒店创下了销售和利润的历史新高，而住宅及商业物业部门也超额完成了任务目标。特别值得一提的是，化妆品销售在艰难的市场环境中逆势增长，凸显了化妆品团队的坚韧和潜力。窝窝店餐饮公司很遗憾未能实现既定目标，董事长希望相关负责人进行反思，向优秀的单位学习，积极进行调整与创新。

  2023年美国酒店和子云酒店都取得了超越历史的好成绩。负责海外业务的超总，白天处理美国酒店工作，晚上处理国内公司的工作，他的敬业精神值得每一个人学习。会上，董事长任命张超毅为集团副总经理，他的专业知识和国际视野，将为公司带来新的活力。在分享成功经验时，刘雪梅作为子云大酒店总经理，她的管理经验和卓越业绩得到了集团的高度认可。她将化妆品公司的优良传统带到了子云酒店，令其焕然一新。

  安全一直是集团重点关注的领域。在会上，董事长提醒所有管理者必须时刻绷紧安全这根弦。此外，集团也在积极鼓励员工学习和个人发展，多名员工获得了相关专业资格证书，体现了集团对人才成长的重视。董事长强调了科技应用对进一步提升工作效率的积极作用，并分享了集团人事行政部部长沈无瑕等人的优秀晨间分享内容，强调加强企业文化建设的重要性。

  在降本增效方面，海外餐饮门店的筹建通过在国内采购代替国外采购，节省了大量成本。同时，对于不按规章制度执行流程的个别现象，董事长进行了分析，要求各单位必须严格遵守流程。

  会议最后，董事长强调了领导干部的职责感和使命感，要求他们在各自的岗位上要有毅力和创新精神，同时也要公平公正地对待每一位员工。董事长说，一个部门的工作好不好，能不能出成绩，主要是看一把手，领导干部在其位要谋其政，要把合适的人安排在合适的岗位上。每个员工都是企业宝贵的财富，只有大家齐心协力，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  面对未来，集团将继续深化改革创新，强化管理执行力，优化内部结构，以应对不断变化的市场环境。公司内部将持续推动企业文化的建设，鼓励员工学习成长，并通过科技创新来提高生产力和企业竞争力。新的一年我们将不断追求卓越，为客户提供更优质的服务，为社会创造更大的价值。

 （总裁办）