非常清晰地记得与《美乐之窗》初识时眼前一亮的怦然心动。在子云大酒店用餐时，无意间拿起一份《美乐之窗》随手翻阅。触手可及的质感、大气简约的排版，让人不由得产生了想要细读的意愿。从头到尾，静心品读，通过《美乐之窗》，我看到了一个优秀民营企业涵盖经营管理、团建、关爱、社会公益、政策宣讲等紧扣企业发展战略和文化理念，传递正能量价值观和使命感的优秀企业文化。

从此，持续阅读《美乐之窗》逐渐成为我多年的习惯。记忆里最深刻的是《美乐之窗》总爱讲一些企业发展故事、员工故事、团队及成长故事。这些朴素的故事，有可看性，有血有肉也很有趣，我为这样优秀的民营企业内刊制作功底由衷地点赞。

时序轮转，《美乐之窗》创办了20年。20年岁月流芳，美乐集团始终坚守文化阵地，持续不断进行企业文化输出，让企业员工、社会各界见证美乐企业文化的力量，感受一个优秀民营企业的持久动力和创新活力。

《美乐之窗》用20年的岁月之笔，记录了美乐人的不懈努力；用20年的春华秋实，见证了美乐与时代同频的前进步伐；用20年的持续精进，传播了美乐集团大道图治的发展历程。

一路相伴相随，通过《美乐之窗》，我深入了解学习了美乐集团企业内部发展，感受美乐一路走来的光辉征程，我深深体会到美乐集团是一个学习型组织，是追求高效和卓越的团队，领悟到美乐集团成功背后的力量。美乐集团倡导“诚信经营，用心服务”的经营理念，倡导员工积极践行“忠诚、协作、进取、奉献”的精神时时影响着我。

他山之石，可以攻玉。阅读《美乐之窗》的过程，我奉行“拿来主义”，把这个优秀民营企业的管理经验，用于涪城区中小企业商会的建设，思考并实践如何带领会长团队为商会中小微民营企业家服好务。商会还曾邀请张彬董事长，开展“当前经济情况下中小民营企业如何发展”的主题分享，落地践行“励志成长、互助共赢、奉献社会”的使命，用“责任、付出、担当、共赢”核心价值观助力商会会员更成功、社会更和谐。

他人之长，我事之师。在绵阳杉河建材企业经营管理中，通过阅读《美乐之窗》，学习借鉴如何建立民营企业的核心竞争力。我深以为企业要走得稳、走得远，关键要练好内功，优秀的企业文化不是一朝一夕形成，人才培养和人才储备是关键，制定科学的管理制度，才能确保企业行稳致远。

《美乐之窗》是美乐集团企业文化传播的重要载体。我衷心祝愿美乐集团充分利用好这个独特的企业文化IP，讲好美乐故事，树立美乐形象，坚持特色，越办越好，助力美乐集团成为中国百年企业！

       （绵阳市中小企业商会会长、绵阳杉河建材有限公司董事长  蒲平/文 ）