回望这20年的历程，一张张报纸、一个个版面上，20年的时光轻缓流淌，流淌的不只是一份报纸的成长录，更是一个企业的行进史。

 

      20年，《美乐之窗》见证了美乐的发展壮大，让报纸成为企业与员工之间沟通的桥梁，成为管理思想碰撞的舞台，成为传承企业文化的载体。它以客观的视角记录着公司的发展，刻画着员工的精神之光，讲好美乐人自己的故事，不断传播正能量，有力发挥企业文化的引领作用。

 

       为了传播文化、凝聚人心，2003年7月，董事长提出要办一份内刊。编辑部接到任务后就在思考，这份刊物到底要放一些什么内容。那时公司成立13年了，有一些文化沉淀，但这些文化没有提炼，只是一种模糊的感觉，在面对选择和判断时才能看到它的存在。凭着这份感觉，我们摸索着前行。

 

      2003年9月1日，《美乐之窗》创刊号与大家见面了。那时分为4个版面，第一版新闻，第二版大家谈，第三版精品文摘，第四版员工广角。精品文摘版的设立是希望把外部有益于我们的东西引进来，供大家学习与借鉴。慢慢发展，内部可供挖掘的内容增多，从第23期开始，这一版改为综合。从45期开始，我们有了历史上第一份彩报，从第80期开始每期都是彩色印刷。随着企业文化沉淀的内容增多，从2016年9月第147期开始，确定每月8版，版面分为重要新闻、新闻集萃、美乐视点、文化人物、文化活动、文化故事、专题策划、员工广角。版面定位更为精准，就弱化了各版专栏的色彩。大部分节日报纸都会策划相应的活动，推出专版。员工广角也从关注工作转为关注员工的生活和家庭。从2018年9月175期开始，第一版采用新闻大图的方式，增加视觉的冲击力和现场感。

 

      20年来，从这扇“窗”，我们看到了美乐的发展之光。房产的崛起、化妆品的发展、子云大酒店的变革与创新、窝窝店的蜕变、物业服务的提升、海外事业的拓展；从展示公司20周年的历程，到记录公司30周年的稳步向前，《美乐之窗》没有缺席。

 

     20年来，从这扇“窗”，我们看到了美乐的坚守之光。从对诚信理念的坚守，到专业、服务理念的推广；从记述2008年汶川地震后公司的担当，到传递2020年至2022年疫情中美乐人的温度，《美乐之窗》书写着美乐的形象。

 

      20年来，从这扇“窗”，我们看到了美乐的精神之光。老黄牛马康、铁娘子何志洪、勤俭的曹惠林、努力的李敏、钉子精神王玉蓉、默默奉献的薛万新、爱企如家的李晓平、不惧挑战的刘雪梅……《美乐之窗》里有众多的美乐榜样。

 

      20年来，从这扇“窗”，我们看到美乐的向阳之光。不论是建党100周年还是工会的送温暖；不论是培训、读书还是春晚、表彰；不论是演讲、观影还是春游、竞技……《美乐之窗》给员工注入力量。

 

       迈入触屏时代，我们在2016年12月26日创立了集团微信公众号，微信以其速度更快，不受版面大小约束等特点，与报纸并肩成为传播企业文化的重要载体。不管是纸制的《美乐之窗》，还是电子化的微信公众号，那些带着精神的文字和画面将依然闪光。

 

     20年，感谢作者，用笔记录下那些闪光的人物与精神！20年，感谢读者，庆幸与您在同一扇“窗”看见光的力量！

 

      20年过去了，它是一段历程的结束，也是一段历程的起点。未来，我们将始终与企业命运休戚与共，与员工血脉相连，坚定地做企业发展的见证者、记录者、讴歌者，做企业文化深入人心的参与者、推动者。让我们继续向“光”而行！

 

（本刊编辑部）