但是，当第一期《美乐之窗》印好后，近水楼台先得月，我们首先拿到了这份报纸，惊喜地发现，原来我们的内刊做得这么好，看起来跟专业纸媒没有两样，内容可读性很强，一瞬间，就让我喜欢上了它。

我的文化水平不高，高中毕业去了部队，来美乐之前没有写稿的经历，当时感觉这些都离自己挺远的。但《美乐之窗》出来了，上面刊登的都是我们美乐的大事小事，有企业的经营动态与规划，也有员工的工作方法、思路分享，说的都是咱们美乐人自己的事，很接地气。看着各个部门都有稿件登出，我也跃跃欲试，写了一篇稿件让办公室帮我改改，没想到，第二期的报纸上就登出了我这篇小文章，这让我有点得意，胸口都挺得更直了一些。

二十年间，陆续为《美乐之窗》投过稿，当看着自己的文章被采用、被大家传看，每次都有一点儿小小的成就感。我发现，不论你的文化是高是低，只要用心的去讲述自己的所得所悟，真实的记录美乐人美乐事，《美乐之窗》就会给你一个平台。20年来，这个平台越来越大，《美乐之窗》也在不断变化，质量也越办越高，但它一直都在传播企业文化的方向上从没偏移，它对于员工作品极度包容、鼓励和友好，给了普通员工以机会、以信心，它以海纳百川的胸怀，深受员工喜爱。

从这扇“窗”中，我看到了公司在董事长的引领下、在大家的努力下取得的一次次成绩，看到平凡而普通的员工被美乐记住的一个个闪光的瞬间，看到了社会各界对美乐的认可与肯定，也看到了自己一路的成长，在美乐的收获与感动。

对公司来说，《美乐之窗》记载的是企业的发展史、传递公司的品牌与文化，对员工来说，《美乐之窗》是老师、是朋友、是亲人，让大家的心靠得更近，让部门与部门之间、员工与员工之间磨合得更紧。我喜欢它，也期望它越办越好。  

（集团保卫部 詹七/文）