建议内容：今年初，二楼大会议室装修后，向公司申请购买新的椅子和椅套。在申请的过程中，集团人事行政部副部长杨军提出建议，子云现在正使用的椅子和椅套可以交给集团会议室使用，新购的椅子椅套交给子云用。因为子云是经营单位，用新的，更能提升顾客的满意度。经向领导汇报、与子云刘总沟通后，采纳了杨部长的建议。

建议人：张志伟（集团财务部）

建议内容：集团总部办公人员实施的是每日四次考勤，到二楼考勤机处指纹或人脸识别。在六楼办公的伙伴中午考勤就不是很方便，张总监提出，是否可以用钉钉或取消中午考勤。人事行政部经过思考，决定在五楼安一个考勤机，信息管理部从技术上论证，信息可以与二楼同步，人事行政部陈莉娟对相关信息进行补充采集，今年4月，五楼考勤机正式投入使用，四、五、六楼的伙伴中午考勤都更加方便。

建议人：张晋（化妆品电商中心）

建议内容：前段时间，停车场的围墙维修，没有充电瓶车的装置。公司有部分员工骑电瓶车上班，希望能在停车的位置充电，张晋建议安装一个扫码付费充电的装置，以方便员工。杨部长查看了现场后，与物业进行沟通，了解相关的风险、费用，向张总请示汇报后落实了这项工作。现在员工在物业公司办理了手续后，可以免费在停车处充电。

建议人：王文辉（窝窝店餐饮管理公司）

建议内容：7月，他发现开车的话，在集团停车场开车从集团大门出去，在食堂与配送中心往集团大门走，那个夹角是个死角，看不到集团大门进来的汽车，有一定的危险性。在与同事聊天中，他们也有相同的感受，为此，他建议安装一个凸面镜来提高安全性。人事行政部杨部长经过论证，在确定凸面镜位置时，请教了赵队长，赵队长还建议还可以加个减速带，杨部长加紧进行了落实。8月，凸面镜和减速带已正投入使用。

建议人：李冬梅、王书艳（化妆品绵阳三大区）

建议内容：7月下旬，化妆品公司针对面部穴位进行了培训，伙伴们初步掌握了面部穴位的按摩手法，紧接着新品诗珀樱樱花面膜上市，绵阳三大区的李冬梅督导和王书艳店长随即提出建议，可将樱花面膜结合面部穴位按摩手法来做推广。李冬梅督导作为三大区的专业领头人，一马当先进行了销售，拍摄了整个开穴的手法视频，组织区域伙伴们进行学习，经区域打板推广成功后，在公司进行普及推广，取得了良好的销售业绩。

建议人：何明伟（物业公司和府项目部）

建议内容：今年3月，何主管提出将和府的管道直饮制水设备回流的废水收集起来，汇入和府中水系统，用于浇灌绿化、冲洗地面。以后随着业主用管道直饮水越来越多时，收集的回流水会越来越多，再次充实了美乐和府节水型小区的举措。在他的影响下，城市之星，城西华庭也迅速行动，把在小区安放的直饮水站的分离水进行收集，用于保洁清洗拖把、毛巾，冲厕所。当时技改的时候，本来废水和回流水直接就到排水沟，何主管多次对接管道直饮水商家，免费改管到地下室蓄水池。直饮水目前使用108吨水，产生回流水54吨，这项建议每月都将会为公司节约水费。

建议人：陈斌（子云大酒店综合部）

建议内容：为提升酒店经营业绩，他经过调查，5月提出建议，停车费从三小时5元调整到7元，刘总调查核实后同意了此项建议。针对酒店后院垃圾箱，他向在垃圾箱找可回收物品的人提出要求，每月18日为酒店上缴300元费用，此项建议得到采纳。通过两项举措，每月可为酒店增加3000-5000元的收入。

建议人：赵永凤（子云大酒店质检部）

建议内容：3月，她在酒店管理例会上建议，春天是流感期高发期，可以熬制红糖姜茶给员工饮用预防流感，有的员工一次喝几碗，有的员工就用水杯打在岗位上去喝，很受欢迎。

建议人：马开洪（子云大酒店工程部）

建议内容：为了提升酒店的经营业绩，今年2月，他提出如是出租车师傅拉来的客人在客房、餐厅、歌城消费，可以推行返点，截至目前已为酒店带来6位客人住店消费。7月，为了安全，也为了在客房门打不开时使用起来方便，他建议把所有客房备用钥匙放前厅。

建议人：李玉英（子云大酒店营销部）

建议内容：6月，营销部李玉英发现五楼休息区没有空调，因为靠近五楼会议室，常有客人在休息区休息、谈事，她建议可在此处安装一台空调，提升客人的满意度。经过论证后，现此处已安装空调。

如果您有好的建议，欢迎向本部门管理者提出。集团层面的建议可向许彬（13990150809微信同号）、沈无瑕（13890122322微信同号）反馈，感谢您为公司发展贡献力量！

                                       （集团人事行政部）