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美乐之窗 2023年第230期 第4版 04美乐视点
读懂自己,听见内心 ——世界读书日好书推荐
      423日是第28世界读书日。在集团董事长和李总的引领下,美乐人一直走在打造学习型企业的路上,公司涌现出了一批喜爱阅读的伙伴。书中不一定有黄金屋,也不一定能为我们带来立杆见影的功效,但它却是我们提高素养,开阔眼界,认识自我,了解世界的一扇窗口……

书籍:《准备》 作者:戴安娜·塔文纳

推荐人:李晓平(集团公司)

《准备》这本书是写给校长、家长、老师和学生的一本书。它颠覆了中国应试教育和美国传统教育的模式,也颠覆了我们对教育的认知,让我们重新认识到何为真正的教育。学生、家长和学校不能把考进大学作为教育的唯一目标。

  作者戴安娜·塔文纳是萨米特中学的创始人和校长,是美国新型教育理念的开拓者,她和她的团队开创了一种新型的办学理念,即注重实践、自主学习、团队合作和反思。他们改变了整个教育文化,让每一个孩子都可以成功,获得快乐,过上属于每个人的美好生活,这是萨米特中学的教育理念和目标,而他们都逐一实现了。

  现实生活中,有些孩子逃课、打游戏,甚至憎恨学校,对人生没有目标,不做作业,觉得学习是痛苦和无聊的事;家长焦虑孩子考不上好的大学;学习的自主性、好奇心以及目标感的设立,书中都一一讲到了可操作的方案。

  什么是学生心目中最好的学校、老师和父母?孩子在步入社会之前是否为未来做好了准备?反思父母和老师是否真正帮助他们做好了准备?这是一本具有实操性的书,书中提到,学校用了哪些具体的理念和方法,去培育具有独立思考能力、批判性思维、创新及解决复杂问题的能力、团队精神(合作)、较高情商(懂得感恩,有同理心),以及学生踏入社会所需掌握的通用技能。

  这也是一本管理书籍,在本书第13章着重讲到了萨米特中学从无到有,一路走过的创办者的心理历程。一个新的团队要经过四个阶段才能步入正轨:组建期、激荡期、规范期、执行期,因此企业管理者、合伙人及员工都可以学习领悟。这也是让我非常认可与肯定的一本书,我从来没有看一本书激动到彻夜难眠,想要迫不及待分享给大家,希望大家通过阅读这本书,提升孩子教育、工作与生活等方面的认知,从而获得成长。

 

书籍:《我在北京送快递》 作者:胡安焉

推荐人:张彦(房产公司)

这本书是一部自传体小说,一方面揭露了中国社会快递员的生存现状和困境。另一方面,探讨了外来务工人员在城市的生存状态和身份认同问题。主人公胡安焉作为外来务工人员,在这一职业中体验了种种不易。

书中提到20183月,他从顺丰调到唯品会的快递公司,按照他的说法就是假如我每天下班比别人晚、挣钱比别人少,我就会烦躁和不满,然后变得不太在乎这份工作。就像深海里的鱼都是瞎子、沙漠里的动物都很耐渴一样,我是一个怎样的人,很大程度由我所处的环境,而不是由我的所谓本性决定。其实在当时我就已经察觉到,工作中的处境正一点点改变我,令我变得急躁、易怒,更没有责任心,总之做不到原本我对自己的要求,而且也不想做到了。根本的原因还是因为他的性格导致了他不适合这份工作。

在顺丰工作期间,最让胡安焉苦恼的是,派件的时候不仅要向客户提出帮忙把垃圾带走,还要请客户给快递员打五星好评。这让性格内向的胡安焉十分焦虑。其实我们每个人都有或多或少的社交恐惧症,不善言辞,在职场上,很多人属于老好人类型,这种老实在某种程度上不一定是坏事,但却需要不断改进,变成高情商的老油条,即对待工作踏实、对待领导老实、对待同事实事求是。

除了做快递,作者还辗转于广东、广西、云南、上海等地,做过便利店店员、保安、自行车店销售、服装店销售、加油工。这和我们周边的人也很相似。究其原因无非是对工作不满意(兴趣)、对薪资不满意(待遇)、对上级/领导不满意(晋升)。所以当看到频繁跳槽人的履历时还是很佩服他的勇气,但细想下来觉得会不会有些好高骛远,但不一定是坏事,就像作者一样,如果没有这些拓荒般的历练,大概率写不出这样刻骨的非虚构文字。

总之,《我在北京送快递》有助于我们了解一个打工人从开始到后来转工后的心路历程,从积极踊跃到挣扎懊恼。曾几何时,我们也有过在空荡荡的马路上,心里有种万念俱灰的感觉。很多时刻会让我们觉得人来到这世上,并不一定是件幸事,然而庆幸最终都和自己达成了和解。我们所经历的一切必然有它的意义,相信作者也认同,没有什么是过不去的,包括自己。因为工作本是生存的手段,而不是人生的目的。

 

书籍:《高效能人士的七个习惯》 作者:史蒂芬·柯维

推荐人:邓兴江(嘉屹建筑公司)

这本书所阐述的七个习惯,是关于个人成长和管理的习惯。它强调以原则为中心,以品德为基础,要求由内而外地实现个人效能和人际效能。以富足的心态看待世界,以双赢的意识与人合作,以倾听的方式与人交流;鼓励我们确立自己的使命宣言,在原则的基础上奋斗。

  在美国,此书的影响力仅次于《圣经》,入选中国60年来最具影响力书籍。作者史蒂芬·柯维博士是美国学界的思想家,入选影响美国历史进程的25位人物,被《时代周刊》评为人类潜能的导师,《经济学人》杂志推举其为最具前瞻性的管理思想家。书中说:如果你想拥有美满的婚姻,那么就做一个能产生助力而非阻力的人,不要一味强求对方。如果你希望青春期的子女更听话,更讨人喜欢,那么先做个言行一致、充满爱心且懂得体谅的父母。如果你希望在工作上享有更多自由与自主,那么先做个更负责尽职的员工。如果你希望获得信任,那么先做个值得信任的人。如果你希望才华不被埋没,那么先修养自己的基本品德

  

书籍:《底层逻辑》 作者:刘润

推荐人:刘晓燕(集团海外事业部)

经常听人提到“底层逻辑”这几个字,一直觉得这类书籍看起来会很烧脑,但实际阅读中,发现读起来很轻松。

作者刘润从是非对错、思考问题、个体进化、理解他人和社会协助五个方面的底层逻辑进行分享,不仅仅局限于商业,而是融合工作、学习、生活等方面深入浅出的进行分享。它不是一本工具书,但阅读后可以培养自己独立思考的能力,在面对工作与生活中的一些决策时,会给予我们启发与借鉴。

 

书籍:《人生由我》 作者:梅耶·马斯克

推荐人:王娟(窝窝店餐饮管理公司)

这是美国特斯拉创始人、推特CEO埃隆·马斯克的母亲梅耶·马斯克写的自己传奇励志的一生。梅耶多次推倒并重建自己的人生,在3个国家9个城市生活过:15岁第一次登台,22岁结婚,31岁成为破产单身母亲,随后辗转在3个国家生活,培育出3名出色子女,60多岁重返模特舞台,并拿到博士学位。这本书描述了一位很酷的硬核母亲的精彩人生。通过阅读本书,让我认识到,一份值得期待和热爱的工作对女人来说极其重要,我们不能因为是女性,就随着年龄的增长而放慢追求的脚步。一个真正有魅力的女人,是很有趣,而不是很漂亮。梅耶可以调侃自己精彩的一生是因为运气,但要知道,她为此努力了五十多年,因此,越努力,越幸运。

 

籍:《人生的底气》 作者:樊登

推荐人:马开洪(集团工程部)

人活一世,物留一生,重要有其立身处命的根本。花草的根基在于肥沃的土壤,老树的根基在于深不见底的根蒂。而人的根基,却源于“自然”,世界是“云里”的世界,没有人能真正看透,也没有人能完全摸清。可看清“乾坤”的真相,却在于“静”。心静则万物明,万物明则天地清。茶有沉浮,人有荣辱,沉下的是过往,浮起的是余生。人的底气在哪?就在于像水一样,利万物而不争,最后“水到渠成”。就是我们常说的,凡事随缘,缘起缘灭,皆是天意。真正能给我们带来改变的,能带领我们走出黑暗的,不是别人,而是我们自己的自信与光明,是我们拯救自己的那种责任感、动力和能力,我们内心当中那个向好的精神。

 

书籍:《杀死一只知更鸟》 作者:哈珀·李

推荐人:田沂丹(化妆品财务管理部)

“勇敢就是在你还没开始的时候就知道注定会输,但依然义无反顾去做,并且不管发生什么都坚持到底。一个人很少能赢,但也总会有赢的时候。”

为黑人辩护,在那个充斥着种族偏见和歧视的年代无疑触了众怒,于是父亲和他们遭受了谩骂和一系列的不公,孩子们也曾疑惑,也曾质问父亲为何要给家里惹来这样的麻烦,父亲说:因为这触及了一个人的良知。

明知不可为而为之,是为了太阳底下的良知。

有人残喘于角隅,循规蹈矩;有人独傲于乱世,落拓不羁。人与人相交,我们或许偏见过别人,也无一例外地被人偏见。在偏见别人时,我们自以为是并且笃信真相必然如此,但当我们被人偏见时,多的就是一肚子委屈和有理说不出的难过。不平与不公在我们因偏见而变得狭隘的目光中不断放大,于是,悲剧便发生。

孔子云:己所不欲,勿施于人。时间从过去走向未来,种族歧视的大旗已经倒下,可是我们知道,偏见和不公从未消散,愿我们能克服偏见,不杀死任何一只为人们歌唱的知更鸟,还世界一个公平和晴天。

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