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美乐之窗 2022年第223期 第4版 04文化故事
攻坚克难的他们
      8月对窝窝人来说,是忙碌的一个月,也是艰苦的一个月,更是收获的一个月!几十年难遇的高温天气,首当其冲的影响就是分片区停电、停水,这对餐饮业来说是一个好坏参半的消息。好的一面是因为停水,选择到店就餐的人多了。坏的不用说,那就是停水会导致无法正常供餐。

那段时间,窝窝包子旗舰店、三江店、凯德店、涪城万达店、金柱园店、翠花街店、金街店,都在不同时段面临停水对正常经营带来的冲击。片区停水是商机,也是挑战。停水,顾客外出就餐的机率必然很大,如何抓住机会保障正常经营?这是对管理者指挥、安排、协调能力的综合考验。

面对这种状况,在谭勇、邓伟辰两位经理的带动下,各连锁店管理者:郭勉、王文辉、许静琪、黄安松、吴在会、王冬梅、周雀、苟炳勇闻风而动,他们四处打听自来水的供应点,或是通过公司总部送水等方式,想方设法储水。这个特殊时段,大家共同的想法就是绝不能停业,绝对要保证正常营业,保证完成8月销售任务。

在管理者的带领下,门店的伙伴们一桶一桶的抬水到店上,因为烹饪、洗菜、洗碗都要用水,要保证正常经营,用水量会非常大,在地表温度高达40度以上的烈日下,他们全力投入到接水、抬水的工作中,不记得在接水的路上往返了多少次,不记得接了多少桶水,对各门店来说,停水的情况不止一天,有时持续好几天,在这种困难下,他们硬是咬紧牙关,挺过了最艰难的停水时段,用体力和汗水保障了店上的正常经营。

没想到,刚努力挺过了停水的艰难,又迎来了限电令和分片区停电的状况。所有店铺不允许开户外灯、广告灯、店招灯,只能开店铺内的局部照明灯,我们的商场店,街边店基本就是黑黢黢一片,空调开了,也没有平日降温效果好,后厨温度高达4050度,所有人都在高温烘烤下上班。公司为每个店准备了藿香正气液,因为担心中暑,大家几乎每隔两个小时就要喝一支。在这种状况下,各店管理人员以身作则,与员工一起全力投入餐饮接待工作中。

那段时间,石桥铺店、又一城店突然接到全天停电通知,早上8点停电到次日8点,这正是可以抢早餐销售的关键节点,王冬梅、周雀分别安排各自的团队在凌晨4点开始备餐,这意味着伙伴们凌晨3点过就要起床,当别人还在甜蜜的梦乡时,他们已进入工作状态。高温天气,即便发电,也没法使用空调,没法使用抽风机。店铺热得透不过气来,汗水随着他们的脸颊流,工作服湿哒哒地黏在身上,伙伴们也顾不得了。就这样,在两位管理者的带领下,两个店坚持了半天的停电营业,最大限度减少营业损失,但由于天气实在太热,公司领导担心员工中暑,强制要求这两个店下午闭店休息,这样,他们才不情愿地闭店半天。

石桥铺店82号开业,每天早上生意就特别好。前厅人手不足,谭勇、邓伟辰、王文辉、黄安松、许静琪、吴在会每天早上7点轮流到石桥铺店协助销售、出餐。冬梅店长更是在开业前参与大量的准备工作,每天早上6点左右到店,离店时已是晚上10点、11点了。每天下午时段,店里其他伙伴还可以休息一下,她却还在记录工作中的问题,要货、总结、做地面清洁、准备晚餐接待等,几乎没有休息时间,下午又接着开始晚上的接待工作了。各店在用餐高峰时间段,几乎每个岗位都需要协助,他们就在各个岗位变换:服务员、收银员、出餐员、切配打包员、面点师……他们的角色不断变换,但紧张忙碌的状况却一直不变。

8月,机遇与挑战并存的这个月,正是在伙伴们的全力协作下,保证了新店顺利开业,并取得较好的成绩。在面临挑战的关键时刻,一线管理者们以身作则,带领员工攻坚克难,在职能部门的大力保障下,取得窝窝店夏季历史销售最好成绩,圆满完成8月任务,业绩实现同比增长。

     向这群可爱的人致敬!他们是——谭勇、邓伟辰、王冬梅、周雀、郭勉、王文辉、黄安松、许静琪、苟炳勇、吴在会!
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