入职后，我接到的第一个任务就是反馈我发现的问题，我确实很紧张，紧张到跟我的领导刘总、李总汇报工作时浑身发抖，说话都不顺畅了，没想到她们二位没有给我压力，反而亲切地给我倒水，让我因为遇到有亲和力的上司而暗自庆幸。

后来我进了质检部工作，我的工作就是检查自己、他人、工作环境、服务以及酒店各种需要改进的细节及地方。刚开始的工作并不顺利。比如领导让我负责做会议记录，记下重要事项，传达会议精神，帮助各个伙伴更好地执行与落实，但是因为我没有这方面的工作经验，语言组织能力很差，胜任这个工作很吃力，工作完成得不好，师父刘总对我说：“我来给你当秘书。”当时听到这句话，感觉挺刺激我的，让我十分自责，感觉自己这么多年的学白上了。同时有些不理解，凭什么我要做这个事情啊，明明是质检部，我还要当文员，后来也跟师父说我不做这个，师父说做了再说，不会就要学！调整好情绪后，我沉下心来认真对待，不懂就问，不合适就改，语言组织能力得到了提升，通过这件事也让我得到了一次成长。

因为质检工作性质，我会面对同事的不理解与不接纳，每天看到我来到部门以后，伙伴们都不愿意搭理我，提出问题也直接一口回绝。说实话，这让我很难过，面对这种情景，我回家也委屈地哭过，想着要不要放弃？但换位思考一下，想想我的工作性质，我就能理解大家了，每个人都喜欢被认可被肯定，没人喜欢被挑毛病，每天工作得好好的，突然来了一个挑刺儿的，指出自己这儿有问题那儿也有问题，换了我，我也会不舒服的。这样想想，我感觉自己慢慢想通了，告诫自己一定要公平、公正，做到对事不对人，也尽可能不把工作上的情绪带回家，不为工作中的事过多纠结，按岗位要求和公司制度去做。我对自己说：“没啥，大胆干吧，师父说她会是我最坚强的后盾，大胆去做！”

我的心态发生了转变，慢慢地，感觉大家也都转变了思想，从不习惯检查到接受检查，从排斥我到接纳我，接纳质检，通过这件事让我明白：无论当时感觉多么艰难，只要坚持下去，不放弃，我改变了，大家就一定会改变。我接受了，大家也一定会接受。感恩每位同事，感恩师父的支持，我告诉自己：加油，人无完人，只要今天比昨天进步，我就很了不起！