刚认识付霞时，我刚加入配送中心，那时，她给我的印象就是超级忙。试用装库到货量很大，因人手不够，她虽然是负责人，也需要做所有工作。有时，领导也会让我们去协助。每次到试用装库，看到狭窄的过道上堆得比人还高的货品，地上一堆堆没有粘贴标签的试用装，让人无处下脚。那些平时我们熟悉的货品，因为厂家送过来时没有外包装，让我们非常陌生，不知道怎么下手。

 好不完易弄完一大堆，我们的脖子、手臂酸痛得感觉都不是自己的了。我们虽然粘贴完成了，但付霞的工作还没有结束。她会对我们粘贴的试用装逐个检查，这个过程难免又会发现有粘贴错误的地方，比如，有的觉得标签贴在瓶中央好看，有的觉得贴在顶部好看，一套试用装，粘贴的五花八门。面对这种现象，付霞结合自己的工作经验，将所有的试用装形状拍照，做出正确粘贴的箭头标识，做成PPT，对我们统一培训。这样，通过她的培训，我们统一了粘贴手法，10个人的手，粘贴出来的却是1个人的标准。

现在，我们的试用装库搬到了更大的区域，人员也已更换。但是付霞的培训“教材”我们依然在用，因为这份“教材”，我们不需要每个人去教，看一下“教材”就好了。

因为严谨，付霞在工作中还具备火眼金晴。之前配送中心采购了一批包材，供电商组使用。货品回来后，收货时，她将货品与之前的进行了对比，发现了这次的包材存在充气不饱满，并且每卷数量不够的情况，她立即向领导反映，及时与厂家沟通。厂家回复物料涨价，他们没有涨价，但在材料方面确实减少了一点，从而降低成本开支。没想到这个细微的变化被我们发现了。协商后，厂家说愿意给我们单独补几卷过来，质地不饱满的，厂家接受退回，为我们更换后再送过来。

这批包材价值不菲，如果付霞收货时没有发现，厂家收到货款后，再要求厂家更换几乎是不可能的，付霞在工作中的严谨与细致让我们佩服。作为职能部门员工，我们的工作就是保证货品品质，她用对公司极其负责的态度去检查入库的每个货品，将残次品杜绝在门外，拒绝流入门店。向严谨细致的付霞学习，做一个对自己高标准严要求的美乐人！