本次培训由集团人力资源部部长沈无瑕主讲，课程为企业文化、礼仪与职业素养。本次培训再次进行升级迭代，运用建构主义教学思想，以学员为主体，老师为主导，贯穿在训前、训中和训后的每一个环节。围绕“内容变问题，讲授变研讨，答案变共识”三个关键点进行学习设计与课程开发，创造情境，让学员充分体验，并加入翻转课堂的教学策略，激发了学员的学习热情，是一次创新教学方法的成功探索。学员在培训中全情投入，积极参与，通过学习，为承传美乐企业文化，成为一个职业化的员工奠定了基础。

集团副总经理李晓平全程跟进培训，并做总结发言。她肯定了大家在培训中的改变与成长，对学员的表现进行了点评，指出唯有成就他人、团队协作、乐于奉献才能收获更大的荣光。集团董事长张彬在结训曲礼上讲话，他肯定了培训效果，指出了自我设定目标的重要性，希望大家通过培训，把潜能挖掘出来，成为对社会有用的人。