会议开始，化妆品销售总监张会蓉宣布了店长参会请假制度，并要求大家严格执行。张总监提出，管理者要善于培养团队，个人优秀也要带动团队一起优秀，一定要给予员工正确的思想引领，要不断奋进，争当排头兵，向优秀标杆学习。会上，张总监强调各位管理者要妥善处理好售后方面的问题，要引起重视。会上，她宣布了各类别店的调整情况及上个月各个大区的PK结果。

会上，1月新上任的四位店长上台分享了自己的成长历程，人力资源部部长贺莉蓉讲解了年度先进评选标准和条件，并对年终奖金发放标准进行了讲解。

上午的会议，对1月完成金银铜任务的40个门店管理者、对完成区域银任务的督导陈琳、完成铜任务的督导张庆、张秀梅颁发了奖牌；为完成铜任务的大区经理吴敏、连续两个月完成追梦任务的三台樟树路店店长李晓英举行了隆重的颁奖仪式。会议在七个大区经理和花荄区域督导激烈的抽签PK中落下了帷幕。