他长年如一日，在平凡的配送岗位上任劳任怨，辛勤工作，从配送员、配送组长再到A库主管，岗位在变，但他实干、舍得吃苦、对工作高度负责的意识从未改变。

1.“总要把它拉完，干不死就往死里干。”

近几年，随着化妆品公司频繁开展各种促销活动，电商上线以及自有品牌的开发，配送中心的收发货量与日俱增，平均每天的装车量不低于800件，平常的到货更是不计其数。

薛万新和伙伴们一起，平均每天要完成4车货的装车量，他就像庞大机器上一个举足轻重的小螺丝钉，每天都处在紧张高速的运转中，像愚公移山一般腾挪搬放着小山一样的货品，是的，在他身上，有愚公的精神，也有拼命三郎的斗志。

每年的7·20活动，对薛万新及配送中心的伙伴们都是一次严峻的考验。源源不断，山一样体量的货品不断涌入配送中心，薛万新和同事们冒着酷暑，每天挥汗如雨，加班加点地搬货、卸货、送货，没有一刻停歇过。送货车队刚刚拉走一车，紧接着又有更多的货品运送来，堆满了库房外面的空地。看着不停忙碌的薛主管和小山一样的货品，车队队长赵子文开玩笑说：“薛哥，货咋越整越多，拉不完哦。”薛万新边干活边说：“总要把它拉完，干不死就往死里干。”虽然只是一句玩笑话，但却折射出薛万新真实的想法，那就是即使豁出命来，他也要把自己的工作完成。

在配送中心，薛万新的主要工作之一就是负责对货品的腾挪搬移，为一批批接连不断的新到货品腾出场地，以及和同事们一起上货、卸货，干的都是十分辛苦的体力活。尤其是在夏天，他所在的工作区域呈半开放状态，外面烈日当空，彩钢瓦棚里闷热难耐，每天他就是在这样的环境下工作。有时，需要挪动的货品体量大，大家的工作都是一个萝卜一个坑，忙完后，大伙儿会来帮忙，但如果大家都抽不开身，他就得像蚂蚁搬家一样，靠自己一点点地搬，因此，他的体力、耐性与耐心就这样被磨砺出来了。货品体量再大，在他眼里都不算个事儿，因为他有愚公移山的信念和意志。想想，十多年来，经他的手搬动的货物，虽然差一点才能绕地球一圈，堆积起来，估计也跟王屋和太行这两座山差不多吧。

2“我先装好，店上就可以早点收到货了。”

    前不久，薛万新的“愚公精神”让伙伴们着实震撼了一把，那是7月18日，当天气温高达30多度，化妆品公司一年一度的7·20活动在这流火的季节，热火朝天地进行。因为配送中心场地有限，1000多件玻璃套碗作为活动赠品，堆放在绵阳美福地园区的仓库里，何主任安排薛万新到美福地负责发货。接近中午，送走了一辆满载着货品的送货车后，薛万新利用空档时间叫了外卖，简单吃了午饭。

中午12点过，车队三辆送货车同时到达美福地仓库，忙了一上午，大家早已饥肠辘辘，伙伴们招呼薛万新一起出去吃午饭，打算吃完饭再装车，薛万新说他已经吃过饭了，不用管他。于是，大家便开着其中一辆车走了。

伙伴们吃饭时，有人开玩笑说：“会不会等我们回去，薛哥都把两车货装好了哦。”大家马上否定了这个想法，都说不可能，两车货有两吨左右呢，他不可能一个人装完这么大体量的货，而且由于场地的原因，有一辆车还停放在五米外，一个人装完这两车货的工作量，相当于上下四车货的劳动强度，因为不仅要搬动，还要上车下车不断地码放货品，而且还是在温度高达40℃以上的库房中，在这样的环境下进行高强度体力劳动，就是有人协助都会十分辛苦，更别说只有他一个人。

没想到，一个小时后，等他们吃完饭回去，大家都被眼前的情景震撼了，不可能发生的事情就那样真切地发生了：两辆送货车上的货全都装得满满当当的，一切俱备，只欠东风（发车）。

大家都有些不相信自己的眼睛，要知道，两辆送货车要装接近200件货品，一件货品重20斤左右。也就是说，薛大力士一个人在没有任何工具借力的情况下，一件一件完全靠体力搬运，用一个小时装完了两吨左右的货品。大家非常震撼，再看看他，打着赤膊，身上汗如雨下，连头发尖尖都湿透了，大家的眼前脑补出薛主管一个人埋头苦干、循环往复、挥汗如雨的情景。他应该是刚刚才完成这项“大工程”，厢货车的门还敞开着没来得及关上。

   当大家诧异地问他为啥不等大伙回来一起搬时，他说，“店上打电话在催着要货，说客人在等着拿东西，而且送货车在路上，有时还会遇到堵车等不确定情况，我先装好，尽可能让店上早点收到货。”非常朴实的想法，因为在他心里，这都是他的本职，是他应该做的份内之事。而熟悉他的同事都知道，他是个急性子，眼里看不得有工作摆起，自己应该做的事，他不眠不休也要做完了心里才踏实。

3.“大力士”干细活也不在话下

  除了舍得吃苦，在薛万新身上，还有非常强的责任意识和主人翁精神。不要以为我们新时代的愚公只会干“粗活”，他也有很细致的一面。几年前，薛万新承担着配送中心每周盘点后找差异的“细活儿”，由于配送的体量大，每次一调记录就是100多家店的配送流水单，大家看到一长串密密麻麻的配送明细，就知道薛主管又惨了，因为经常一个单品每家门店仔细看下去就要看一整天，极度考验眼力和耐性。大家经常跟他开玩笑，说怎么每次找到的都是便宜的，贵的就是找不到，他从不生气，也从不埋怨这事有多麻烦。

找差距需要仔细查看监控视频，天气热了，下午太阳下山就对着装视频的配送中心的小阁楼西晒，墙面都被晒烫了，室内的温度少说也有三十几度，风扇吹出来都是热风，薛万新撑一把伞挡住刺眼的阳光，拿着厚厚的配送单“沉迷”在寻找“蛛丝马迹”的工作中，从上班一直查到大家下班，从天亮查到天黑，他忘我工作，脸热得通红，顾不上喝水，也没心思歇息，用足够的细致和耐心坚持着，十二分投入，帮大家挽回了许多损失，为配送中心的低短款率做出了贡献。

薛万新是近几年才当主管的，他说自己能当主管是因为力气大。伙伴们都知道他在说笑，主管岂是力气大就能胜任的。在配送中心，除了何主任操心全部门的事外，其次就是他操心得多了。大家忙着配送的时候，他要及时做好后勤保障，哪里没货了，哪里谁又搬不动了，哪里的货又找不到了……只要找到薛哥，就没有搞不定的。伙伴们经常看见他一个人在外面默默地做着体力活，衣服被汗水打湿是常事，周末休假到岗为门店补货是常事，顺路为门店带货也是常事，甚至半夜到配送中心发货也时有发生……有一年冬天，晚上十点过，他辛苦了一天下班回到家，正打算休息，突然接到了江油武都店店长的电话，急需带一批货连夜开车回江油，他立即冒着寒风赶到公司处理妥当……

4.“公司肯定与认可每位员工的付出。”

8月2日，在集团中高层管理会议上，董事长号召大家向薛万新学习，学习他吃苦耐劳，用心做好平凡工作的实干精神，学习他不怕苦不怕累，用坚强的斗志挑战不可能的愚公精神。董事长在会上说，公司要对像薛万新这样踏实肯干的员工进行重点培养，并将给予薛万新一万元的奖励。当天，正好是薛万新的生日，董事长和集团中高层管理人员一起，为他过了一个特别的生日。站在台上，薛主管有些腼腆，他说，他只是公司普通的一员，所做的也是平凡的工作，换了配送中心任何一名同事都会像他这么做，没想到却能得到董事长的关注与奖励，他只有更加努力地投入工作，来回报这份认可与肯定。