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美乐之窗 2021年第209期 第8版 员工广角08版
不忘初心,方得始终——集团公司、化妆品公司2020年度表彰盛典获奖感言选载(二)
       杨栋(化妆品电商中心)

2020年对我个人来说是一个转折点,也是新起点,在这一年,因为公司的信任与栽培,我走上了总经理助理与电商中心经理的重要岗位,除了开心与兴奋,我更多的是勉励自己牢记初心,不辜负公司所托,不辜负领导的栽培! 

  初入公司,我被公司强大的多元化发展平台所震撼,也被公司各级领导的关爱所感染,觉得在这里工作有无限的空间与机会,一定要加倍珍惜,我把用心做好每一项工作当成了自己的座右铭。

最初在营销中心,面对营销活动方案和公众号推文的工作,为了达到最佳效果,我经常加班到深夜,一遍又一遍修改,在这期间完成了几个推文达到了十万多的阅读量,这给我莫大的信心,让我看到了用心工作的收获!通过坚持,有了后面到业务部工作的机会,期间,我努力突破自己在口才与表达方面的短板,努力学习谈判技巧与方法,从最开始的紧张、拘束,再到后面的独当一面,得到了成长。特别是在魏总监的影响和指导下,我体会到了什么是主人翁意识,看到了用心关注事物细节的重要性,为我以后的工作提供很大帮助。

 20203月,公司拟建设湿巾生产工厂,高总把整个生产所需设备的调研工作交给了我。说实话,接到这个任务时,我压力巨大,因为我对生产行业一无所知,真不知道如何下手。于是白天完成本职工作后,晚上我静下心来理清思路,做好调研计划:首先了解产品,再通过产品了解生产流程,最后通过生产流程了解不同型号的设备。我用了十天左右把整个调研都完成了,同时也形成了完整的调研报告和可行性方案。这个报告不仅仅有设备的调研情况,还涉及到了建设工厂的各个环节,以及不同产能所要具备的配套设施、人员的大概投入预算等等,简单来说,看了这份报告,没从事过这个行业的人也能知道怎么做。虽然这个计划公司没有实施,但通过这项工作却让我懂得了如何有效安排时间、扩大了知识面、增强了逻辑性,也正是这个契机让我走上了总经理助理的岗位。

 成为总经理助理后,在兼顾好本职工作的同时,也多了很多其他的工作,跟进电商中心的工作就是其中一项。关于电商,自己只了解表面,所以下了很多功夫研究各个平台,进行深入学习。当时的天猫平台店铺需要完成年费返还销售任务,既不能刷单也不好投入太多无效的广告费用,所以就想利用线下赠送海馨兰喷雾的契机,完成一次线上线下的融合,这样不但能回馈顾客,天猫也有了销售数据,产品有了累计销量,还能节约一笔线上操作费用,一举四得。结果想得简单,操作起来困难重重,对于细节呢,此处就省略两千字,反正就是通过不间断的研究、测试沟通,最后,活动圆满完成。开动脑筋多想办法,山不过来我就过去,正是因为面对困难我不轻言放弃,电商中心经理的工作机会也降临在我头上。

我的分享完毕,其实只要用心做事,机会都会来到我们身边,相信在美乐强大的平台,我们大家都有机会展示出自己的价值。

 

邓小丽(化妆品销售部)

我是绵阳二大区的邓小丽,很荣幸获得最佳新人奖,在此感谢公司给予我平台,让我能更好地展现自己;感谢领导的提携与鼓励,让我更加自信且有勇气迎接挑战;还要感谢一路支持我的伙伴,是你们让我更有力量。

我是在美乐20周年庆时加入团队的,后来因为需要照顾小孩离职了,孩子上初中住校后,我马上回到美乐。美乐是我的第一份工作,我从脆弱爱哭历练成如今的开朗大方,有太多的情感让我对美乐无法割舍,所以我第一时间就回到美乐。

其实刚回来时,我心里是忐忑的,离开了那么久,曾经激情、自信的我还能回来吗?刚到门店实习,因为对产品不了解,对活动内容不熟悉,让我有些难为情。我暗下决心,一定要在第二个月参加销售后突破自己,结果,我用行动证明了自己——提前一天完成销售任务,成为销售冠军。

短短几个月,通过努力,我走上了管理岗位,收到这个消息的当天晚上,我想既然公司这么信任我,一定要做到最好。我带领团队后,给自己制定的目标就是要让伙伴们多挣钱。记得刚接手那个月正好有一个活动,既然是一店之长,我必须起好带头作用,于是我请家里人发朋友圈帮我销售,又请了两个外援和店上伙伴一共四人,在离店大概五公里的小区门口摆外场;我爱人负责拉货、送货、安装。因为我的统筹安排,那次活动取得很好的效果,让我增强了必胜的信心,也让团队更有凝聚力。

平时工作中,我听从经理制定的销售计划和目标,分时间段冲刺单品,每天复习和考核专业知识,让伙伴们清楚自己的目标和计划。在30周年礼包销售时,吴经理告诉我们必须拿下第一。领到任务后,我立即联系家人、同学和邻居来购买,外场摆好后,我又和伙伴们带上样品走街串巷,一起为了团队荣誉而努力。所以当吴经理宣布我们达成目标时,那种开心、满足是无法用语言来表达的。想要得到,就必须付出,也许不能立即就得到回报,也许回报的并不是金钱,但内心的充实和个人的成长,只有全力以赴的人才能体会得到。

接下来我会继续保持初心,做一个有责任的管理者,在抓销售的同时重抓细节,为团队荣誉而努力。再次感谢公司、团队给予我这样的平台,感谢小伙伴们的大力支持,祝愿我们团队在今年再创佳绩,完成八连冠的使命。

 

魏如俊(化妆品绵阳三大区)

2019年,化妆品公司有4个门店全年12个月完成任务,实现大满贯,当时我就默默给自己定下目标,门店可以实现大满贯,区域也可以实现大满贯!

2020年,我充满了信心,但开年的第一个月就爆发了疫情,我们区域没能完成第一个月的任务,我的梦想仿佛成了泡影,心里压力山大,但转念一想,即便不能完成12个月,也要完成11个月,这是我的目标,更是我心中的梦想。虽然二月份疫情越发严重,政府要求闭店,但是我和团队都有一个共同的信念:闭店也不能停销售,关门也要完成任务。我们所有伙伴团结一心,迸发出了前所未有的凝聚力,涌现出了很多的送货“勇士”。凭着这股子干劲,二月,我们奇迹般地完成了银任务,这也为我们接下来的十个月,月月飘红奠定了基础,增强了信心。

对于销售人员来讲,达成目标就需要持续不断的创新,当商品发到门店,我每次都会和伙伴们开展头脑风暴,去寻找方法,同时也会到店里去实践操作,这个方法是否可行、可操作,是否好管控,然后以点带面地进行推广,往往都能取得好的效果。遇到销售瓶颈时,我们团队不断想办法,不断钻研创新销售模式。今年在芦荟灌肤项目的启动上,我也要为自己点个赞,更要为和我一起奋斗在一线,全力执行的伙伴们点赞!我们想出了创新销售的方法,起到了很好的拓客和续客效果,在得到总监的认可后,马上进行了全区域推广,我们也在第一时间完成了销售目标,达成了公司的要求。

 6月中旬,为提升销售,公司开展了买洗衣液送塔扇的活动,为了不让疫情影响大家的行动力,我以身作则,亲自到达所有的片区进行带动,率先站上梯子喊话做外场,也极大地调动了伙伴们的积极性,增强了大家无论如何都要达成目标的决心,实现了各门店当月任务全面飘红。包括后面从7月份开始的大面积拓客、9月份到学校派发教师节礼品卡、周年庆外出拉票等等,都是我带头和伙伴们一起走出去,让大家不畏惧,不等待,积极出击,不仅宣传了公司也保证了销售结果。

 2020年,因为拼搏、因为相信,我们取得了圆满的胜利,但是这一年已成为过去,好与坏我们都需要总结,在2021年以更饱满的激情和状态去面对挑战。

 

谢沙(化妆品销售部)

今天,有幸作为优秀员工代表上台发言,我感到无比光荣与自豪。感谢公司给予平台、领导给予厚爱,更要感谢顾客对我的支持。

在我们店,老顾客是“共享”的,不管是谁的顾客我们服务都是一样热情,这样顾客的归属感就很强,有的顾客甚至穿越半个城区只为到我们店购买一块肥皂,一提纸巾,每每想到顾客对我们的信任,除了感动,更多的是促使我们做得更好的动力。

首先,我们在接待顾客时,自己的形象很重要,作为美业人,良好形象也是开启销售的起点。其次,现在顾客会从各种渠道去了解化妆和护肤,我们除了要了解店内销售的品牌外,也要了解现在网上流行的品牌,包括各种大牌的产品,不然顾客提到一些品牌自己都是懵的,介绍产品进行对比的时候自然也会缺乏底气。记得之前有一个很时尚的顾客到我们店买化妆棉片,我问她是不是用的完美日记动物眼影盘,她很惊讶地说,这个你也看出来了,然后滔滔不绝给我讲她是怎么画的,我也给了她一些建议,她就觉得我很专业,为她介绍的产品也都购买了,让我有小小的成就感。

 第三点是找到自己的特长,我不怎么会聊天,但是我的眉毛修得好,所以顾客也能记住我。现在理发店、美容院都是免费修眉,在这个充满竞争的环境里,我不断学习和练习,最终将这项人人都会的修眉技术练得更加精湛,让它成为了我的核心竞争力。还记得我在休产假的时候,顾客特意打电话给我说要来找我修眉毛,甚至约了朋友一起专程在店里等我,还打趣的说她的眉毛只有我能动,能得到顾客这样的认可,我真的很感动。

 第四,一定要注意细节。有一位顾客以前是在我们竞争对手那里做护理,一次她来到我们店体验,刚躺下我就察觉到她对灯光很敏感,立即为她关了头上的那一组顶灯,她整个人都放松了,后来我还主动为她盖被子,在她接电话时关小音乐音量……完成护理后,我又为她整理了头发,她当时没多说什么,后来慢慢熟悉了,她说就是因为我们的服务很贴心,才愿意一直在我们这里做护理。

        作为五年美龄的老员工,除了维护好顾客,我觉得自己更多了一份责任感。面对新伙伴,我会努力做好传帮带;在每月总结会上,我会第一个站起来主动追梦,带动伙伴的士气与激情;面对销售瓶颈,我会和店长一起积极寻找方法。因为我是老员工,我就要做好表率,激励同事,做店内积极氛围的制造者。在今后的工作中,我将再接再厉,更加严格要求自己,取得更大的进步!
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