那些日子，我茶不思饭不想，晚上彻夜失眠难以入睡，整个人都颓废了，后来在家人的鼓励下，我才一点点找回生活的斗志，一切又从零开始。

2004年10月，我加入了美乐集团旗下的子云大酒店工程部，从一名普通的一线员工，一步步做到了部门主管，这一干就是整整16年。这16年让我受益匪浅——在学习了企业文化并读懂了《弟子规》后，解开了我与父亲之间的隔阂；外派学习酒店工程管理的同时，更提升了我的工作能力。

2012年，酒店升三星，所有都要按三星标准从零开始，制定完善的制度及技改设备设施才能达标。当时工程部一共才三个人，在兼顾升星的同时，还要确保酒店接待正常运转，可想而知工作难度有多大。我们克服了人员少的难题，即使加班加点，再晚也要保证完成当天的工作任务，各项技改任务最终顺利完成，我们的辛苦付出也得到了领导的认可，我获得了出国旅游的机会。

 新加坡之行，董事长亲自和新加坡的赵总开车到酒店接我们去西海岸享用海鲜大餐。一路上，董事长的电话一个接一个地处理工作，为便于联系，他在路上还不忘专门为我和马开洪开通了新加坡移动号。用餐时，李总还带着宝贝女儿一同参加，让我在异国他乡感受到了家人般的温暖。用餐完，董事长又安排我们观赏新加坡美丽的夜景，派专车送我们回酒店。

董事长对工作的认真态度，对员工的细微关怀，无不体现出一个优秀企业家的风范，也让我打心底佩服。在美乐，只要你肯干，愿意付出，就能得到认可，正是这种美乐文化让我更加坚定了对工作的热爱。

 （子云大酒店工程部 何明伟／文）