美乐之窗 2020年第197期 第2版 新闻02版
化妆品公司召开6月店长会议
6月30日，化妆品公司组织召开了6月连锁店店长会议，一线管理者、优秀员工代表110多人参加了此次会议。
会议首先为完成六月任务的103位店长、4位区域督导及6位大区经理颁发了金、银、铜牌。为完成追梦任务的四位店长王攀、李冬梅、吴丽、肖海蓉举行了隆重的颁奖仪式，请她们上台分享了成功经验。
高总向6月完成金银铜牌及完成眼膜等有奖销售任务的主管表示热烈祝贺。高总说，化妆品公司今年的行动作风是争做排头兵，2月的疫情却让我们损失惨重，为积极应对疫情影响，2月底，化妆品管理团队定下了非常高的目标，要全力找回2月的损失。通过全员上下不懈努力，化妆品公司截止目前不仅完成了1至6月的任务，与去年同期相比还有所增长。”他衷心感谢所有为团队做出承诺并付出努力的伙伴们。在分析化妆品公司遭受疫情巨大影响的严峻形势下还能完成任务的原因时，高总强调，是因为强大的公司给予我们支撑，是因为优秀的团队推动我们快速行动，用超强的执行力突破重重困难，实现了可喜的目标。
会上，高总对在60P消毒湿巾销售创新做出重大贡献的绵阳一、二、三大区，以及对消毒湿巾销售最多的绵阳三大区进行了奖励。销售总监张会蓉在接到领导指令后快速执行，落实消毒湿巾的销售，在本月取得了突破性的成果，会上对张总监进行了奖励。高总还对今年以来业绩持续增长的梓潼中和街分店、梓潼文昌店、桑枣枣园正街店、桑枣浮山大道店、射洪金辰街店、五里堆金卓店等门店给予了高度评价；为焦志文、郑燕、张琴、黄凤霞等眼膜销售排头兵以及消毒湿巾销售最好的6个店的店长给予了现金奖励，并现场公布了本月个人奖金排名前十的店长。
高总号召所有伙伴向优秀者学习，勉励大家打造行动力和执行力，讲解了“思路决定出路，执行力保证结果”的道理，要求大家从专业和服务出发，做好细节和执行，让顾客对我们更加信任，对服务细节更满意，美乐的专业和服务就寄托在所有美乐人的身上。公司还将大力开发服务系统，通过软件支撑来提升服务，加大暗访和检查力度，加强服务意识和服务能力。最后高总用一句经典的“有舍有得看智慧，是成是败看坚持”结束了讲话。
销售总监张会蓉在会上要求没有完成任务的店长分析原因并对7月的业绩做出承诺；公布了没有争取到团队基金的4个门店，宣布店长和员工都需要为团队承担责任。张总监还把近段时间的业绩进行了分析，对业绩不好的门店提出了要求。六个大区在随后进行了业绩PK的郑重宣誓，势必完成7月任务！
下午的会上，化妆品人力资源部部长贺莉蓉讲解了关于新员工入职、培养、拜师、参与销售、转正的相关要求及员工社保增减的问题。指出了近两周暗访出现的问题，提醒大家重视暗访，同时也对暗访提出了新的标准。综合管理部部长李雪莲分享了关于OA退货系统操作流程的细节；电商中心讲解了对门店协助的相关要求。（化妆品人力资源部）
Copyright 2010 © 四川美乐集团有限公司 技术支持：
巴可网络