自武汉新冠病毒引起的肺炎疫情爆发后，为响应国家号召，防范疫情扩散，很多企业的员工在家隔离。集团下属大部分单位也无法正常经营，集团人力资源部在疫情期不能复工的情况下，引进线上课程。推出“21天苦练内功计划”，组织管理者线上学习。本次线上学习从2月4日开始至2月28日结束，历时21天，分为苦练组织能力，苦练战略能力，苦练产品竞争力，苦练营销能力四大版块，由华为前高管专家团老师每晚一小时线上直播授课答疑。本次学习采取自愿报名、学习后分享，学习结束制订行动计划的方式。课程受到管理者的欢迎，有72名学员参加了学习。
为让更多管理者和员工学到更适合的课程，2月19日，借助时代光华线上平台资源，美乐集团网络学院正式开通。网络学院分领导力、人力资源、财务管理、运营管理、销售管理、综合管理等十余个板块，共上千门精品课程。各单位中层、基层管理者和各职能部门的员工近200人参加学习。每人根据业务战略目标，部门工作方向，岗位职责选择课程，制订学习计划。线上学习让员工在疫情期坚持充电，做好知识储备，提升工作能力，为企业复工复产积蓄能量。
（集团人力资源部）