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美乐之窗 2020年第190期 第8版 员工广角08
美乐印象
         怀着不甘平凡过此一生的心情,再择业进入美乐。第一次进入二楼办公区,感受到浓郁的上班氛围,我有些忐忑,我是否能顺利通过笔试、面试留下来?甚至有那么一刹那,我有点想退缩。现在回想起来,非常感谢当初坚持一下的自己。

     读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如名师指路。进入美乐之前,我取得中级会计师职称,就想此生已经足矣。进入美乐才发现,在这里,很成功的人还在不断拼搏,很优秀的人还在不断学习,很敬业的人还在不断努力。在这样的氛围下,我怎能自满?所以非常感谢在而立之年遇见美乐,让我有机会升级自己。

    在美乐工作3年多了,对它感悟最深的“印记”是以下几方面:

    倡导感恩之心。新员工为期7天的培训对我影响深远,3年已经过去,当时的场面犹记于心。参加工作很多年了,从未有哪家单位会花心思引导我们对自己的父母感恩。当我打电话告诉父母:“我想你们了,感谢这么多年来你们对我的养育之恩。”父母在短暂的错愕之后,说我选择了家好单位。是的,我也这样认为。

    感恩之心,幻化成蝶。人生在世,因为懂得感恩,可能不再抱怨生活艰辛;因为懂得感恩,可能不去计较利益得失。顺境与逆境本身就是一种阅历,当我怀着感恩心面对身边人和事,忽然发现很多难以突破的障碍变得都不再那么艰难。

    倡导服务意识。多年的工业企业工作,让我少了些服务意识,进入服务行业后感觉自己应该重新修炼。以前很多潜意识的理所当然都变得不那么理直气壮,“职能服务一线”“专业与服务”的口号时刻都在我的脑海回荡,也时刻提醒自己要做情绪的主人,为此我还专门将自己的手机屏保设置成“静”字。我常常告诫自己要换位思考,事情的多变性让我们不能单从自己的角度去决定。每一项新的要求和流程,都要学会本部门讨论、跨部门咨询,争取做到不坐在办公室拍脑袋,多和一线接触,才能丰富自己的工作经验。

     学习氛围浓郁。儿子常常会问我:“是不是大学毕业后就可以不再学习了?”“不是,人生需要不断地学习”。优秀的人都还在不断地学习让自己更优秀,不优秀的我还能坐以待毙吗?优秀的董事长晚睡早起,操心经营的同时不忘学习;已达退休年龄应该享受天伦之乐的姜总以学习为精神食粮;财务团队中努力考取注册会计师、税务师、统计中级职称的伙伴都是我学习的榜样。因为这些榜样,让我有了新的目标,因为新的目标,使得我必须努力。

    团结协作的部门。在我们的团队中有老带新和师徒制,初入新职场的很多伙伴都会心怀忐忑,害怕前辈们不愿意教害怕教。我每次都将自己的切身体会传达给新伙伴,这里只有前辈害怕你不愿意学、不肯学。财务这个职业需要时间积累和沉淀,有很高的实操性。一张单据拿在手里,必须理清前因后果,才能做出正确的判断。我们团队中的每位前辈都毫无保留地将自己会的知识传递给新人,遇到新人的请教也非常和蔼友善,这一点在我之前供职的单位从未遇到过的。

    当工作中遇到疑难杂症,大家都积极响应、群策群力,每次看到这样的场景,心里都洋溢着满足感。

(财务管理部 周丽/文)
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