两年前，李桃在美乐店里工作过一段时间，再次回美乐时，到了德阳岷江路店，她很听领导的话，让她做什么，她二话不说立即执行，完成得很出色。

　　蒙山店的管理一直是我的一块心病，因为区域没有做好，综合管理部李部长对我说“你把蒙山店弄好了，你们区域就好了。”这让团队明白了“一荣俱荣，一损俱损”的道理，蒙山店必须改变！我将李桃调到蒙山店任店长，最初，对她是否能管理好心里很没底，但短短一个月后，成效初显。

　　仍然是以前的3位员工，店上第一次盘存达到了零长短，这个成绩很振奋人心。要知道，在李桃接手时，蒙山店短货短到一万多，这是非常惊人的数字。蒙山店员工敬伊苏在总结里写道：“这份荣誉的背后，不知道店长哭过多少回，一个95后的女孩，在别人面前永远坚强乐观，但背后的辛苦，不说都能想到。”

　　其实，李桃刚调过去时，面临店上的情景，内心非常忐忑，想到拖了区域的后腿，十分不安，为了防止出现短长，她组织店上每个月按时盘存，及时查找短款短货原因，每天浏览销售流水，对所有货品做到了然于心。商品预售每晚对账，一一登记，活动开始后马上上机，立即做寄存，督促大家养成日事日毕的习惯，在店上不忙时，时常对外场货品盘存，时刻关注货品情况……因为有前车之鉴，大家都非常配合，用心对待这项工作。

　　在没有任何经验的情况下，李桃在管理岗位上摸索着走，不断遇到问题，又不断解决问题，通过这个过程逼着自己成长。她永远是店上最勤快的、最努力、到店最早，离店最晚的。她的“一根筋”也是大家公认的。不论是销售，还是区域卫生或是其它事情，只要领导安排下去，不管阻力多大，她都会头脑简单地一个劲向前冲！

　　有一个细节，让大家印象很深。每个月25号，店上都会按刘氏清洁法做卫生。有一次，负责刷地板的伙伴把左右两边刷了，中间忘记刷了，后面负责擦水的伙伴没在意，以为刷过了就直接收水抛光了，差不多快做结束了，桃子说，这中间是不是还没刷过呢？刷地板的伙伴说忘了刷，并对桃子说，没事的，都抛光了，不用重新做，看不出来。桃子却说不行，必须重新刷。她拿起刷子蹲下就刷，伙伴们都劝说，够干净的了，一次没刷看不出来。无论大家怎么说，她都不听，自顾自地刷，见她这样，大家只好一起帮忙，做完后，时间已经很晚了，但刷过的地板跟没刷的对比，明显更亮一些，这就是“一根筋”的桃子，让伙伴们又心疼又佩服。

　　在德阳区域每次检查、暗访中，蒙山店盘存和卫生细节都做得特别好，桃子说：“把总监和经理要求我们的认真做好就可以了”。看似简单的一句话，却值得我们反思，要把工作干好，其实就是做一个头脑简单的执行者，说到原则，也就是以身作则，敢管敢要求。

　　在桃子身上，还有很多优点，她对工作的全力以赴，在管理工作中的敢管，都是来自对工作的热爱，对团队的热爱。她对工作“一根筋”的认真执着精神，更是值得我们提倡与学习。

（化妆品德阳大区　刘雪梅/文）