总经理高强在会上讲话，公布了1至6月销售情况和利润指标，高总在讲话中通过对7·20活动的总结，让管理者认识到了团队在大型活动中的不足，提出了改进措施。关于用心，高总提出了四个问题，通过大家的反思，审视自身，唤起管理者的责任意识。

下午的会议，为7月完成任务的82位店长颁发了金、银、铜牌；为完成督导区域的5位督导颁发了金、银、铜牌；为6位大区经理颁发了银牌和铜牌。化妆品销售总监张会蓉通报了没有完成任务的店，表扬了三台大区完成任务的坚定信心和7月完成追梦任务的恒星店店长杨艳。

会上，为来自各连锁店的12位最美员工和6位最美店长进行了颁奖；公布了7月销售业绩增长排名前10名的连锁店，并为10位店长给予现金激励；对类别店销量最高的连锁店店长给予了现金奖励；对7月22日完成区域任务的江油大区、德阳大区、绵阳二大区、绵阳三大区进行区域奖励；授予平武区域最佳拼搏大区奖；对德阳SPA生活馆和绵阳SPA生活馆进行了业绩增长奖励；绵阳一大区积极协助华兴美容院内部环境建设，获得了奖励。

最后，在奋斗的音乐声中迎来了8月的8位追梦人，她们带着本月的目标和使命上台郑重宣誓，期待她们在8月的业绩达成。

        （化妆品人力资源部）