因为这次来自于化妆品销售部的新员工就有88位，各职能部门的人员只有8位，所以我们将销售技巧课程安排在第一天，主要是针对连锁店的员工。当天为小伙伴带来销售技巧课程的是江油大区经理姜秀蓉。姜老师用风趣幽默的授课方式，带给了小伙伴们对销售的乐趣和感悟。

这一次的培训涵盖了心态课程、企业文化、礼仪、感恩、突破自我、团队训练、军训等课程，参加授课的每一位老师都做足了培训准备。虽然这一期的新员工都比较慢热，进入状态的时间比较长，但是他们身上却有一个最大的优点“耐力”，不管是前期的活动或是团队展示多么不尽人意，他们总能在第二天给大家带来惊喜，因为他们清楚地知道，如果团队不达标，就不能顺利毕业，就要延长培训。正是因为大家心中有目标，所以才能在最后的会操考核中让所有人眼前一亮。神采奕奕的他们，整齐划一的队列，创新的风采展示，超出了所有培训老师的预期！

通过7天的培训，我们看到了每位新伙伴身上的变化，他们从独立的个体，慢慢融入到团队当中，为团队出谋划策、为团队快速行动、为团队争得荣誉，他们的变化诠释了“人走在一起不是团队，心在一起才是团队”的深刻含义。

当天毕业典礼上，我们对本次培训中表现优秀的20位新员工进行了表彰，肯定了他们在培训中的全情投入和全力以赴，同时，希望他们带着这样的激情和状态回到工作岗位。

20位受到表彰的人员是：精品店张晓霞、谜库店阎娇、双碑店黄琴、龙门龙翔路店夏红梅、广元电子路店张佳、德阳天山北路店肖琪、双碑店王若溪、仙桃路店吴爽、花荄文苑路店邓云云、火炬西街店崔永清、武都解放路店肖倩、德阳钟山街店邓雨、跃进北路店谢维、三台西平西蜀大道店杨阳、绵阳SPA生活馆胡玉铃、信息管理部李山、三台老西街店欧龚梅、绵阳总店唐丹丹、精品店何亚玲、塘汛店何艳。

还对表现突出的花荄文苑店、广元电子路店、精品店这三个团队进行了表彰；对本次优胜队“乐干队”的24位伙伴进行了表彰和奖励；对本次最后一名的“微笑队”进行了吃洋葱和苦瓜的“负激励”，最后，“微笑队”每一位小伙伴都在台上进行了自我反省。

特别是在当天毕业典礼上分享的四位小伙伴——精品店何亚玲、花荄文苑店蒋柔、火炬西街店崔永清、三台西平西蜀大道店杨阳，她们给大家留下了深刻的印象。高总在毕业典礼的最后，专门赞扬了这四位小伙伴的口才和激情状态，希望她们将本次所学运用到工作和生活中，让自己的能力不断提升，并快速达成自己的目标。同时，高总也给予了31期新员工高度评价，肯定了他们在培训过程中取得的成绩，期望他们将本次的收获学以致用，通过行动和学习不断提升能力。高总说，公司正处在高速发展的阶段，机会更多，发展平台更广，需要更多有能力、有冲劲的员工加入到公司的各个板块，为企业的发展尽一份力，为自己的未来打下基础！

（化妆品人力资源部　贺莉蓉/文）