会上，化妆品公司总经理高强表扬了参与中层管理干部第二阶段培训后，在公司内部进行分享授课的大区经理魏如俊、勾荔枝学以致用的精神；对参加欧莱雅大赛获得优异成绩的三位选手和三位模特，以及为7月完成任务提供宝贵信息的大区经理魏如俊等进行了表彰；并对销售同比增长的28个连锁店、1至7月业绩同比增长的连锁店给予了表彰和鼓励，肯定了31个连锁店为取得销售成功所做的努力和付出。

高总希望各位管理者提升专业能力，将化妆技巧和体验式服务进行规范，将标准化、流程化深入人心。指出各位管理者要重视服务，做到细节化、人性化。针对化妆品销售总监张会蓉因上交总结不及时，受到罚款1000元的处罚。高总指出，各位管理者要严格要求自己，永葆激情、在团队中起到良好的带头作用。

会议中，化妆品销售总监张会蓉对7月工作进行了总结，分析了各项销售数据，对表现优异的团队进行表彰，对存在差距的团队进行指正。12位最美员工接受了公司的奖励，7月完成任务的78位店长分别收获了金、银、铜牌。会议还为完成铜任务的6位大区经理颁发区域奖牌，对完成区域任务的督导进行现场激励。光荣完成追梦任务的德阳南街店潘玲玲、凯德店肖丹、平武解放路店王玉娇、塘汛店房静等人站上了领奖台，接受大家的祝贺和公司的奖励。

会议最后，在奋斗的音乐声中，产生了8月的8位追梦人，她们带着目标和使命上台宣誓，将全力以赴追逐梦想，也期待她们更加精彩的表现。

(化妆品人力资源部）