因为这次来自化妆品销售部的新员工就有100位，所以培训将销售技巧课程安排在第一天，由江油大区督导姜秀蓉主讲，姜老师用她多年的实战经验为小伙伴们带来了一堂生动的销售课程，让大家收获多多，表示回去一定马上运用到工作中。

  这一次的培训包括了军训、心态、企业文化、礼仪、感恩、突破自我、团队训练等课程，参加授课的每一位老师都做足了培训的相关准备，因为在这7天，需要让新员工了解公司，熟悉公司的文化，并通过培训课程和体验项目真正融入公司，认可公司的文化及管理。虽然只有短短7天培训，但这110位新员工却经受了培训中的各项考核，虽然很苦、很累，每天的培训时间又长，但是他们却仍然能在第二天带着饱满的激情和状态参与到培训中，他们身上的这股干劲和拼劲也正是我们团队需要的一种精神。

  此次培训是新员工团队融入度和团队建设最快的一期，因为他们在培训前已经搭建了“微信团队”，开启了团队的自我管理模式，在第一天的“责任蛋”的管理上就明显达成了统一模式，团队快速的规范了“责任蛋”的管理，而且在后期的每次团队竞赛中都呈现出满满的正能量，团队成员间相互协作，相互关爱。此次培训还要感谢各个大区经理的大力支持，她们在培训前期召开了培训动员会，而且在培训过程中一直关注员工的成长变化，并及时与培训团队交流，了解自己区域员工的状态。

  结训典礼当天，110位新员工用饱满的激情参与到最后的“军训会操”考核中，所有新员工斗志昂扬，排着整齐的队列，迈着规范的步伐，喊着激昂的口令，给所有评委留下了深刻的印象，获得了在场领导的高度赞誉。通过7天的培训，我们看到了每位小伙伴身上的细微变化，他们从一个个独立的个体，慢慢融入到团队当中，为团队出谋划策、为团队倾尽全力、为团队赢得荣誉，他们的变化诠释了“人走在一起不是团队，心走在一起才是团队”的深刻含义。

  结训典礼上，20位在培训中表现优异的新员工受到了表彰，他们是：双碑店顾梓蓉、绵竹大东街店王艾蝶、武都西环路店李倩倩、射洪分店严晓芳、凯德店唐甜、营销部周桓宇、射洪解放下街店韩雪雪、武都西环路店何英、红星街店刘芮旭、绵阳总店吕千、北川店任顺凡、花荄恒源店熊欢、火炬西街店左婷、三台解放上街店鲜红、武都西环路店余晓蓉、营销部杨栋、江油民主街店汪娇娇、石桥铺店曹肖、德阳蒙山街店张家能、旗舰店廖君。16位表现较突出的新员工和优胜队“尖刀队”的27位伙伴受到了表彰。最后一名的“先锋队”受到了吃苦瓜和辣椒的“负激励”，“先锋队”的每一位伙伴都在台上进行了自我反省，深刻认识到了自己的不足和需要改进的地方。

  高总在结训典礼上讲话，他给予了29期新员工高度评价，肯定了他们在培训过程中取得的成绩，对他们在培训中表现出来的感恩之心与合作精神表示赞赏，希望新员工在培训结束后，不要放松学习，通过有字之书、无字之书和心灵之书来不断提升自己的能力，未来成为团队的老师，能登上公司更大的舞台。在市场竞争非常激烈的今天，希望各位小伙伴珍惜公司提供的平台，珍惜学习机会，珍惜老师的辛苦教导，珍惜公司的种种关爱，把握机会，努力学习，让自己成为栋梁之材！

(化妆品人力资源部 贺莉蓉/文）