时间如白驹过隙，在不经意间飞驰而过，三天的培训很快就结束了。经过三天的相处，伙伴们从陌生变成了朋友，共同经历了一个磨练的过程。
        还没培训之前，我曾经幻想过无数次，总觉得这次的培训肯定很残酷，担心自己坚持不了。在团队的努力下，在大家的相互鼓劲下，我没有半路放弃，感谢团队给予的强大动力。通过培训，我明白了自己肩上的责任，以前做销售只为了自己所在的门店，只想到自己的团队，通过培训，我增强了大局意识，增强了对美乐这个大家庭的归属感。
       此次培训对我来说，印象最深的有几个关键词，第一是危机意识。计划没有变化快，这句话一点没错，现在的市场竞争如此激烈，市场消费如此低迷，我们一定要时刻具备危机意识，凡事多想一步，多做一点准备，因为“一帆风顺”只是理想状态，现实生活中几乎不可能，反倒是“一路坎坷，处处是岔”才是常态。对于高总的课程，我最有感触的是：在这么低迷的市场环境下，在很多公司倒闭和裁员的情况下，公司并没有给我们降薪，我们如何以感恩之心去工作，变危机为机会？对每个人来说，现在的成功，只是证明这一刻以前很成功；下一刻成功与否，则是由今天和将来做了什么来决定的。过去的你，即使再优秀，如果这一刻不努力，下一秒说不定就会被淘汰。人都应当存有危机意识，古人说“生于忧患死于安乐”，在目前这个激烈的市场竞争下，只有时刻充满危机感，逼自己更加奋进，才不会被市场竞争的洪流所淹没。危机意识警醒我们，每一天都要有空杯心态和归零心理，脚踏实地做好自己的事。
　  第二个关键词是责任感。一个人再优秀也没有团队力量大；作为老员工，要有责任意识，要主动关心新员工的成长。新员工到店，我们要积极发挥老员工的传帮带作用，使新员工早日转正，主动教她们，使其尽快熟悉门店规章制度，掌握专业知识，并严格要求自己，强调纪律的重要性，以身作则让新员工知道什么该做，什么不该做，增强她们的主人翁责任感，增强对公司的归属感。
　　第三个关键词是感恩。这次培训教会我要常怀一颗感恩之心。常怀感恩之心，时时怀想那些有恩于我们却不言回报的人。常怀感恩之心，才能对身处困境的人爱心融融地伸出援助之手。感恩公司为我们提供的这个平台，感恩团队给予我们的力量，感恩公司在市场环境如此不景气的情况下并没有降低我们的收入，感恩领导对我们的悉心栽培，感恩同事们的团结友爱！
伙伴们，让我们用一颗谦卑感恩的心踏实、认真地做事，为公司，为团队，为自己，我们大家一起努力！