9月15日，集团公司7、8月正能量表彰会在二楼大会议室隆重举行，有22名个人，3个团队获得了表彰。来自集团各部门以及各子分公司160余人参加了表彰会。
      表彰会上，董事长张彬发表了重要讲话，对获得得表彰的正能量个人及团队表示最真挚的感谢和最衷心的祝贺，并对正能量事迹进行了回顾：他们中，有立足本职岗位，努力付出的基层员工：怀有身孕在7.20中坚持收银的佟小芳，主动承担责任的林柳辛，热心帮助同事的陈允希；服从调动的邱晶，以工作为重的徐丹丹；悉心带领新员工的苏梅，拾金不昧的刘婷，主动承担任务的敬安清，创新工作方法的徐霞，乐于助人的赵玉。
       他们中，有爱岗敬业、工作主动自发的后勤员工：频繁搬货、送货的马明建、朱军，主动付出的肖翠兰，勇于解决工作难题的马云龙，加班完成工作任务的周莲，加班协助完成系统调整工作的姜向,母坤蓉、马雪梅、古金明。
       他们中，有自主管理、解决难题的管理者：自力更生，带病完成任务的曹虹，协助支持各店工作的王红梅，积极协助7.20活动和系统调整工作的姜向，自主进行财务系统对接和开发工作的袁宏。
      他们中，还有团结一心，共同解决各种难题的团队：7.20活动中具备顽强战斗力的三台解放上街店；发动家属鼎力支持7.20活动的安县秀水店；节约成本，主动改造并打扫客房卫生的烽火队的全体人员。
       董事长在对正能量事迹进行充分肯定与表彰的同时，表示在经济下行的压力下，企业犹其需要这样具备正能量的员工。他推荐大家学习《中国史上制造业最惨烈的裁员潮即将来临》这篇文章，从格力、联想、可口可乐等公司的裁员风潮中，让员工看到经济下行带来的危机感。他说，美乐现目前还没有大规模的裁员，企业正思考如何转型，如果到了需要裁员时，将会是从职能部门开始。不管公司如何裁员，都不会裁掉有准备的人、善于学习的人、追求上进的人，机会将永远属于他们。他希望每个员工能增加危机意识，同时也要给自己压力，不断学习进步才能让自己成为企业不可或缺的人才。